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崗位職責(zé)：
一、行政管理
1. 協(xié)助制定、完善公司的管理制度體系；
2. 協(xié)助公司對外接待工作及對外關(guān)系的建立、維護及保持；
3. 協(xié)助部長召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，并跟蹤決議的貫徹實施情況；
4. 負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)的操作、維護和支持；
5. 負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作；
6. 負(fù)責(zé)上、下級和外來文件的收發(fā)，公司發(fā)文管理工作；
7. 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備用品的采購及企業(yè)證照年審、保管等工作。
8. 負(fù)責(zé)對接下屬公司相關(guān)基礎(chǔ)性管理工作。
任職要求：
1. 教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上行政或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 知識要求：人力資源管理、行政管理、法律等知識。
4. 技能要求：較好的文字表達(dá)能力，熟練操作Excel,PPT等辦公軟件。
5. 其他要求：為人熱情，品行端正，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。