工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)全流程統(tǒng)籌,涵蓋會(huì)議組織、公文流轉(zhuǎn)、辦公環(huán)境維護(hù),為相關(guān)部門提供后勤支撐。
2. 協(xié)助人事核心模塊管理(招聘配置、員工關(guān)系、薪酬福利)。
3. 承擔(dān)政府及國(guó)企合作方的行政人事對(duì)接工作,協(xié)助完成資質(zhì)申報(bào)、政策落地等跨組織協(xié)作事項(xiàng)。
4. 負(fù)責(zé)短期出差的行政人事支撐,保障異地項(xiàng)目的人員銜接與后勤保障,獨(dú)立完成差旅安排與現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)協(xié)調(diào)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),擁有國(guó)企、政企或政府單位的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 持有有效駕駛證,能獨(dú)立駕駛車輛,可接受短期出差。
4. 具備較強(qiáng)的跨組織溝通能力與服務(wù)意識(shí),能快速響應(yīng)政企合作場(chǎng)景下的突發(fā)需求。
6. 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,可獨(dú)立輸出行政人事相關(guān)報(bào)表。