工作職責:
1. 負責部門的業(yè)務規(guī)劃、團隊搭建、資源整合及業(yè)務目標的明確,搭建可量化的業(yè)務指標體系,保障季度/年度業(yè)績的達成;
2. 從0到1搭建公司的會員體系,設計會員權益,做好會員激活與轉化,提升用戶付費意愿,為轉化率負責;
3. 與品牌宣傳部配合,進行產品的設計與渠道推廣,設計落地各類線上、線下活動,制定適宜的營銷策略,保障該項業(yè)務產品的競爭力與銷售業(yè)績;
4. 與無形資產部配合,承接公司核心客戶的款待與營銷需求,配合落地各項宣傳活動,提升客戶贊助的價值實現(xiàn),提升客戶滿意度;
5. 設計開發(fā)與場館高度匹配的文創(chuàng)產品,包括但不限于周邊、盲盒、手辦與紀念品等;
6. 不斷優(yōu)化、創(chuàng)新餐飲、體育旅游等業(yè)務的生態(tài)模式,提升部門業(yè)務的營收占比,探索場館多元化發(fā)展路徑。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上團隊管理經驗,8年以上場館/酒店/餐飲/旅游/招商運營等行業(yè)或業(yè)務相關經驗,具備會員體系搭建經驗,具備白酒類產品大客戶銷售經驗者優(yōu)先;
2. 具備市場營銷思維,具備大型活動的策劃執(zhí)行經驗,有新業(yè)務孵化及探索的成功經驗優(yōu)先,具備千萬級產品營收經驗優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,擅長項目管理,精通各類管理工具;
4. 擁有較強的創(chuàng)新能力,目標感強,結果導向,執(zhí)行力強。