崗位職責(zé)：
1、制定本區(qū)域的年度、月度銷售計劃及目標(biāo)分解；
2、做到市場份額占比提升，精準(zhǔn)營銷；
3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、終端活動方案落實，市場氛圍營造；
4、及時掌握市場的信息，負(fù)責(zé)商務(wù)洽談、定期拜訪商場的管理人員保持良好溝通；
5、市場費用的合理安排，做到開源節(jié)流；
7、各門店貨品管理，定期走訪市場各門店，發(fā)現(xiàn)問題并及時制定解決方案；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)范，并對終端市場不斷進行檢查與指導(dǎo)（例如：銷售技巧、陳列、店面形象、員工狀態(tài)）；
7、負(fù)責(zé)團隊體系人才梯隊的搭建，招用育留的標(biāo)準(zhǔn)化流程。
任職要求：
1、26-32歲，大專及以上學(xué)歷，
2、三年以上傳統(tǒng)門店銷售工作經(jīng)驗，家紡、家居或服裝銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先