崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見(jiàn)的招聘渠道和方式,熱愛(ài)招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
工作時(shí)間:周一至周六 8:30-17:30
福利待遇:
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
2、節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng);
3、豐富的員工活動(dòng)及多方位的員工培訓(xùn);
4、公司提供公平、公正的晉升平臺(tái)及良好的發(fā)展空間。