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工作職責:
1、負責高質(zhì)量的客戶群體，通過電話與客戶溝通，處理訂單和客服內(nèi)容；
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
任職要求：
1、職高及以上學(xué)歷，員工享有半天帶薪生假期
2、普通話標準，善于溝通；
福利待遇：
1、基本工資5000+高額提成（上不封頂）+全勤獎+績效構(gòu)成，薪資高于同行業(yè)平均水平；
2、節(jié)日慰問：公司在生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等各種重大節(jié)日禮品；
3、員工活動：每月為當月生日員工舉辦生日party 并送上生日禮物，每月每個團隊均有活動經(jīng)費用作于團隊建設(shè)，每年舉行一次大型年會活動并且有大額的禮品領(lǐng)取，每年一次帶薪公費旅游活動，并且還有組建籃球社團、羽毛球社團、乒乓球社團及戶外社團等等；
4、社會保險：員工入職后公司統(tǒng)一購買五險一金；
5、培訓(xùn)晉升：雙渠道晉升機制，分別為業(yè)務(wù)精英方向和管理方向；
業(yè)務(wù)精英：初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員——皇冠業(yè)務(wù)員
管理方向：高級業(yè)務(wù)員——組長——主管——經(jīng)理