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【崗位說明】 管理崗：管理幅度4-10人 50%教學(xué)+50%管理 【主要崗位職責(zé)】 1、教學(xué)：負責(zé)英語的備課與教學(xué)，并能擔(dān)任主講老師：全面負責(zé)英語學(xué)科的日常運營、教學(xué)、教研、服務(wù)等管理工作，把控英語學(xué)科課程和教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量過關(guān)； 2、招生：負責(zé)英語學(xué)科全年招生、續(xù)報工作，并進行一系列相關(guān)學(xué)科活動策劃，擴大影響，完成年度任務(wù)目標(biāo)： 3、管理：進行英語學(xué)科團隊人才搭建 【任職要求】 1、畢業(yè)于985/211統(tǒng)招高校，： 2、3年及以上小學(xué)英語學(xué)科一線教學(xué)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、擁有學(xué)而思、新東方、猿輔導(dǎo)、高途等頭部培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先 5、有較強的愿力和企圖心 6、有劍橋HE（helloenglish）體系授課經(jīng)驗優(yōu)先； 【福利待遇】 年收入40-70萬元，月收入3.2-5.5萬元， 課標(biāo)：1000元/3課時-1400元/3課時 其他：年終獎按4倍月基本工資計算發(fā)放 薪資待遇： 1、薪資架構(gòu)：保底年薪+超額課時費 2、一年兩次晉升機會+三次課時費晉級+調(diào)薪機會+年終獎+工齡津貼等（每年3、9月份會有晉升以及調(diào)薪機會，不算每個人都有，具體看人，一年有三次的課時費晉級的機會 3、福利待遇：五險一金（按照底薪繳納，公積金雙邊10%）+子女報班優(yōu)惠+年度體檢+法定節(jié)假日+員工關(guān)懷計劃+豐富的下午茶+10天全薪病假+帶薪年假(法定年假&公司年假)+戶外團建+生日福利+節(jié)日福利； 4、工作時間：周二、周三、周五（處理管理相關(guān)工作），周四備課，周六周天上課,，周一休息 9:00-6:00，中午休息一個半小時，寒暑假主要以上課為主） 5、優(yōu)勢：氛圍好，公司福利好、 團建等較多。 6、公司氛圍：寬松舒適工作環(huán)境+簡單、友好的人文環(huán)境+從不缺乏新挑戰(zhàn)的成就感； 7、個人發(fā)展前景好：學(xué)科負責(zé)人-學(xué)部負責(zé)人-分校校長等