1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道開發(fā)、規(guī)劃與維護(hù),完善市場(chǎng)布局,提高渠道質(zhì)量與能力; 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的餐飲/非現(xiàn)飲制高點(diǎn)的開發(fā)與維護(hù),促進(jìn)制高點(diǎn)終端突破和高端產(chǎn)品提升;
3.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分析,促使所轄區(qū)域整體業(yè)務(wù)的費(fèi)用和銷量完成,并且能對(duì)所轄區(qū)域銷量、利潤(rùn)及費(fèi)用的管控;
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和正編業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn);
5.熟悉渠道營(yíng)銷活動(dòng),并能很好對(duì)策劃和執(zhí)行。
任職要求
1.35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有3-5年啤酒、紅酒、洋酒、飲料等銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉快消品經(jīng)營(yíng)管理模式,善于企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng);
4.接受過規(guī)范的銷售管理培訓(xùn),長(zhǎng)期成功的銷售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn);
5.表達(dá)力強(qiáng)、具說服力,思考全面、分析透徹。眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),準(zhǔn)確前瞻;
6.要有整體觀念、團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備奉獻(xiàn)精神;
7.懂得市場(chǎng)SMART分析、SWOT分析,熟悉營(yíng)銷4P理論、盈利能力指標(biāo)等,掌握銷售拜訪知識(shí)及談判理論,了解團(tuán)隊(duì)建設(shè)。