(1)負責(zé)商戶各類費用收繳,并負責(zé)項目的業(yè)績監(jiān)控、
經(jīng)營分析與商戶輔導(dǎo),完成項目運營指標。
(2)負責(zé)項目日常運營、多種經(jīng)營的管理工作,包括商
場經(jīng)營秩序、租戶現(xiàn)場管理、各商鋪形象管理等,對負責(zé)商
戶進行經(jīng)營業(yè)績管控及幫扶工作。
(3)負責(zé)商戶品牌資源的引進、維護、評估和管理。
(4)配合開展項目的市場與客戶(品牌和消費者)研究。
(5)根據(jù)項目營運情況,負責(zé)業(yè)態(tài)優(yōu)化及租戶調(diào)整。
(6)跟進月、季、年度經(jīng)營目標達標情況,組織開展經(jīng)
營狀況分析及預(yù)警管理。
(7)配合項目商業(yè)推廣工作,落實項目品牌宣傳及項目
營銷活動。
(8)公司安排的其他工作。
任職要求
任職要求:
(1)基本要求:35 周歲(含)以下(1990 年 1 月 1 日
以后),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
(2)經(jīng)驗要求:在大型商業(yè)房地產(chǎn)或商業(yè)物業(yè)運營管理
類企業(yè)有 5 年(含)及以上營運管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉大
型商業(yè)綜合體前期籌備相關(guān)工作優(yōu)先。
(3)能力要求:善于與商戶溝通、有一定商業(yè)悟性;具
有良好的服務(wù)理念和敬業(yè)精神;具備優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)
調(diào)能力;具有一定的主觀能動性。
(4)其他要求:具有商業(yè)相關(guān)的法律意識、財務(wù)知識的
優(yōu)先;應(yīng)聘人員作為公司項目人才儲備,須能夠服從公司項
目統(tǒng)籌安排調(diào)配。