1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道開發(fā)、規(guī)劃與維護,完善市場布局,提高渠道質(zhì)量與能力; 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的餐飲/非現(xiàn)飲制高點的開發(fā)與維護,促進制高點終端突破和高端產(chǎn)品提升;
3.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分析,促使所轄區(qū)域整體業(yè)務(wù)的費用和銷量完成,并且能對所轄區(qū)域銷量、利潤及費用的管控;
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶業(yè)務(wù)團隊和正編業(yè)務(wù)團隊的管理、培訓(xùn);
5.熟悉渠道營銷活動,并能很好對策劃和執(zhí)行。
任職要求
1.35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有3-5年啤酒、紅酒、洋酒、飲料等銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉快消品經(jīng)營管理模式,善于企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng);
4.接受過規(guī)范的銷售管理培訓(xùn),長期成功的銷售團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗;
5.表達力強、具說服力,思考全面、分析透徹。眼光長遠,準(zhǔn)確前瞻;
6.要有整體觀念、團隊合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備奉獻精神;
7.懂得市場SMART分析、SWOT分析,熟悉營銷4P理論、盈利能力指標(biāo)等,掌握銷售拜訪知識及談判理論,了解團隊建設(shè)。