職位描述
電力運維特種作業(yè)操作證（高處作業(yè)）電工進網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓）電工進網(wǎng)作業(yè)許可證（低壓）電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
工作職責(zé)：
1. 組織本值員工深入學(xué)習(xí)運行規(guī)程、安全規(guī)程，并在操作過程中嚴(yán)格按照運行規(guī)程和安全規(guī)程開展工作。
2. 組織本值員工進行崗前安全培訓(xùn)。檢查安全措施準(zhǔn)備情況，觀察并判斷本值員工的狀態(tài)；組織本值員工工作結(jié)束后的安全總結(jié)工作，并形成有效記錄。
3. 服從調(diào)度指揮，接受調(diào)度命令，加強與調(diào)度的溝通，最大限度的減少本值限電損失。
4. 在風(fēng)電場相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織倒閘操作；
5. 認(rèn)真學(xué)習(xí)各類事故預(yù)案，發(fā)生事故時采取有效措施，防止事故的擴大；并在第一時間匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6. 按照風(fēng)電場設(shè)備巡視規(guī)定組織本值員工做好設(shè)備巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)缺陷和異常情況。
7. 按照公司規(guī)定的《交接班制度》做好交接班工作。
8. 負(fù)責(zé)當(dāng)值期間運行日志的記錄，負(fù)責(zé)風(fēng)電廠當(dāng)值生產(chǎn)信息報送。
9. 負(fù)責(zé)對操作票進行審核，并將操作票上報相應(yīng)的三權(quán)人審批、執(zhí)行。
10. 定期組織本值員工的技術(shù)培訓(xùn)、交流，定期組織本值員工的安全活動。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2. 組織本值員工進行崗前安全培訓(xùn)。檢查安全措施準(zhǔn)備情況，觀察并判斷本值員工的狀態(tài)；組織本值員工工作結(jié)束后的安全總結(jié)工作，并形成有效記錄。
3. 服從調(diào)度指揮，接受調(diào)度命令，加強與調(diào)度的溝通，最大限度的減少本值限電損失。
4. 在風(fēng)電場相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織倒閘操作；
5. 認(rèn)真學(xué)習(xí)各類事故預(yù)案，發(fā)生事故時采取有效措施，防止事故的擴大；并在第一時間匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6. 按照風(fēng)電場設(shè)備巡視規(guī)定組織本值員工做好設(shè)備巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)缺陷和異常情況。
7. 按照公司規(guī)定的《交接班制度》做好交接班工作。
8. 負(fù)責(zé)當(dāng)值期間運行日志的記錄，負(fù)責(zé)風(fēng)電廠當(dāng)值生產(chǎn)信息報送。
9. 負(fù)責(zé)對操作票進行審核，并將操作票上報相應(yīng)的三權(quán)人審批、執(zhí)行。
10. 定期組織本值員工的技術(shù)培訓(xùn)、交流，定期組織本值員工的安全活動。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及電氣工程相關(guān)專業(yè)
2、掌握電氣運行、值班與維護、繼電保護及自動控制系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識
3、熟練使用office辦公軟件及良好的文字表達能力
4、身體健康，無恐高、色盲、高血壓、懼水。
5、具有良好的計劃性和條理性，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的責(zé)任和較好的服務(wù)意識
1、大專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及電氣工程相關(guān)專業(yè)
2、掌握電氣運行、值班與維護、繼電保護及自動控制系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識
3、熟練使用office辦公軟件及良好的文字表達能力
4、身體健康，無恐高、色盲、高血壓、懼水。
5、具有良好的計劃性和條理性，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的責(zé)任和較好的服務(wù)意識
福利：
六險一金
電腦補貼
高溫補貼
檢修激勵
安全激勵
法定節(jié)假日三倍工資
節(jié)日福利
高溫補貼
檢修激勵
安全激勵
法定節(jié)假日三倍工資
節(jié)日福利
工作地點
蘭州城關(guān)區(qū)金風(fēng)科技(甘肅分公司)base：甘肅平?jīng)?甘肅白銀/新疆吐魯番
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廣州天河區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
江女士/獵頭顧問
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青島海普人力資源有限公司青島海普人力資源有限公司成立于2021年12月03日，注冊地位于山東省青島市城陽區(qū)長城南路1號77號樓1單元201，法定代表人為趙春陽。經(jīng)營范圍包括一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；日用百貨銷售；裝卸搬運；廣告制作；廣告發(fā)布；文具用品批發(fā)；鞋帽零售；生產(chǎn)線管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：勞務(wù)派遣服務(wù)；職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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