任職要求:
1)大專(zhuān)學(xué)歷以上,年齡20~24歲。
2)高度認(rèn)可及匹配公司的企業(yè)文化及價(jià)值觀。
3) 有較強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛(ài)并有意從事教育培訓(xùn)事業(yè)。
崗位職責(zé):
1) 積極配合并執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理布置的工作。
2)在團(tuán)隊(duì)里需要積極正能量的工作表現(xiàn)。
3)做好并完成每個(gè)月部門(mén)經(jīng)理制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。預(yù)培生/管培生:
1、給學(xué)員提供一系列的企業(yè)管理方面的學(xué)習(xí)咨詢(xún)服務(wù);
2、及時(shí)準(zhǔn)確地處理學(xué)員反饋的企業(yè)瓶頸等問(wèn)題并及時(shí)反饋給部門(mén)經(jīng)理;
3、勇于挑戰(zhàn)嘗試更高崗位,協(xié)助完成自身及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
4、完成上級(jí)交代的其它工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包住、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點(diǎn):提成高,成長(zhǎng)快,氛圍好,晉升明確