崗位職責(zé):
1.benchmark階段、確定產(chǎn)品的定義定位、各類性能指標(biāo)——設(shè)計(jì)任務(wù)書編制;
2.造型工程可行性分析和配合階段;
3.基于人體生理尺寸和H點(diǎn)的人機(jī)工程設(shè)計(jì)及校核;
4.汽車相關(guān)法規(guī)校核;
5.總布置圖繪制;相關(guān)性能計(jì)算、各類硬點(diǎn)確定和總體3D布置設(shè)計(jì);
6.整車DMU檢查等。
7.相關(guān)技術(shù)文件的編寫及歸檔。
崗位需求:
1.在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)同類項(xiàng)目的開發(fā),并具有一定的溝通合作精神。
2.具備技術(shù)方案制定及優(yōu)化能力,有工作策劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3.能熟練運(yùn)用CATIA軟件中各模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作,具備工程和設(shè)計(jì)知識(shí)背景;
4.具備基本的Office軟件使用能力及文檔編制能力;
5.較好的溝通能力,特殊情況下還應(yīng)具有較好的英語(yǔ)交流能力;
6.能夠理解甲方設(shè)計(jì)師提供的CAS面,A面及和跨專業(yè)部門工程師提供的工程條件;