崗位職責(zé):
1、經(jīng)營(yíng)分析:進(jìn)行常態(tài)化經(jīng)營(yíng)分析及預(yù)警,負(fù)責(zé)重大機(jī)會(huì)點(diǎn)、重大項(xiàng)目運(yùn)作管理體系的落地及有序、規(guī)范運(yùn)行,
2、運(yùn)營(yíng)管理:監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),根據(jù)銷(xiāo)售過(guò)程管理數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題,提出改進(jìn)方案,優(yōu)化業(yè)務(wù)模型,為管理層提供決策依據(jù);
3、銷(xiāo)售管理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)及落地營(yíng)銷(xiāo)LTC管理體系及客戶(hù)關(guān)系管理流程,并不斷優(yōu)化;
4、客戶(hù)關(guān)系:負(fù)責(zé)行業(yè)/區(qū)域的客戶(hù)管理,包括三種客戶(hù)關(guān)系(組織客戶(hù)關(guān)系、關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系、普遍客戶(hù)關(guān)系)的管理及客戶(hù)滿(mǎn)意度管理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟悉ToB大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)模式及管理體系;
2、五年以上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)者;
3、具有很好的業(yè)務(wù)邏輯思維和總結(jié)思考、數(shù)據(jù)分析和呈現(xiàn)能力;
4、具備良好的執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力、內(nèi)部溝通能能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。