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更新于 7月4日

設(shè)計(jì)院總工/部門主管

1.5-2萬(wàn)
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位核心職責(zé):
1、技術(shù)統(tǒng)籌與管理
-主導(dǎo)光伏儲(chǔ)能系統(tǒng)、電網(wǎng)配網(wǎng)(10kV及以下)的規(guī)劃設(shè)計(jì)管理,確保技術(shù)方案落地;
-建立公司設(shè)計(jì)質(zhì)量管控體系,審核重大項(xiàng)目技術(shù)方案,嚴(yán)控設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
2、項(xiàng)目全周期管理
- 統(tǒng)籌全院項(xiàng)目任務(wù)分配、進(jìn)度節(jié)點(diǎn)及資源協(xié)調(diào),保障項(xiàng)目高效交付;
- 建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),牽頭處理重大技術(shù)問(wèn)題,提升項(xiàng)目服務(wù)口碑與客戶滿意度。
3、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新
- 制定部門技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃,搭建核心技術(shù)團(tuán)隊(duì);
- 主導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)編制及新技術(shù)研究(如光儲(chǔ)融合、智能配網(wǎng)),推動(dòng)設(shè)計(jì)院技術(shù)升級(jí)。
4. 經(jīng)營(yíng)與協(xié)同賦能
- 參與重大項(xiàng)目前期技術(shù)支持及經(jīng)營(yíng)決策,提出技術(shù)增值方案;
- 跨部門協(xié)作推動(dòng)設(shè)計(jì)優(yōu)化降本,提升項(xiàng)目盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、硬性條件
- 本科及以上學(xué)歷,電氣工程、電力系統(tǒng)、新能源等相關(guān)專業(yè);
- 5年以上電力設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)計(jì)院總工/部門主任主管或大型項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人履歷;
- 精通光伏儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)及配電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范,持有注冊(cè)電氣工程師證書者優(yōu)先。
2、核心能力
- 技術(shù)權(quán)威:具備重大技術(shù)方案決策能力及復(fù)雜問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn);
- 管理縱深:擅長(zhǎng)多項(xiàng)目并行管控與團(tuán)隊(duì)技術(shù)賦能,有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
- 經(jīng)營(yíng)思維:能將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值,支持市場(chǎng)拓展與成本優(yōu)化;
- 情商與影響力:具備跨部門協(xié)同、客戶高層溝通及團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)能力。
3、我們提供
--參與區(qū)域級(jí)能源項(xiàng)目建設(shè)的頂層技術(shù)決策權(quán);
- 技術(shù)與管理雙通道晉升至核心管理層的發(fā)展路徑;
- 行業(yè)前沿技術(shù)研究支持及高端專業(yè)培訓(xùn)資源。

工作地點(diǎn)

包河區(qū)合肥鴻強(qiáng)大廈3樓303

職位發(fā)布者

劉晶晶/人事經(jīng)理

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