職位描述
代理商/經(jīng)銷(xiāo)商面銷(xiāo)/陌拜零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1、策略規(guī)劃和執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定公司的渠道戰(zhàn)略，并確定與之相配套的渠道計(jì)劃和目標(biāo)；需要與銷(xiāo)售、市場(chǎng)和策略團(tuán)隊(duì)密切合作，確保渠道策略可公司整體戰(zhàn)略一致，并能實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期目標(biāo)。
2、代理商招募和管理:負(fù)責(zé)招募合作伙伴和代理商，評(píng)估代理商的能力和資源，與其建立合作關(guān)系，并制定合同和協(xié)議；
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)；
4、銷(xiāo)售和業(yè)績(jī)管理:制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和策略，確保團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，推動(dòng)公司充電寶業(yè)務(wù)營(yíng)收持續(xù)增長(zhǎng)；
5、數(shù)據(jù)分析：通過(guò)線上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線下走訪，對(duì)代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo), 提升代理商綜合能力；
2、代理商招募和管理:負(fù)責(zé)招募合作伙伴和代理商，評(píng)估代理商的能力和資源，與其建立合作關(guān)系，并制定合同和協(xié)議；
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)；
4、銷(xiāo)售和業(yè)績(jī)管理:制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和策略，確保團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，推動(dòng)公司充電寶業(yè)務(wù)營(yíng)收持續(xù)增長(zhǎng)；
5、數(shù)據(jù)分析：通過(guò)線上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線下走訪，對(duì)代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo), 提升代理商綜合能力；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信可查)，業(yè)績(jī)顯著可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)
2、能適應(yīng)省內(nèi)高頻長(zhǎng)期出差(每月20天在出差地駐點(diǎn))，有渠道銷(xiāo)售管理、團(tuán)購(gòu)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、具備一定的管理能力，善于溝通，敏捷清晰的思維、邏輯性強(qiáng)
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃能力，抗壓能力，熟練掌握Office等辦公室軟件
5、正確的價(jià)值觀，有一定的自我學(xué)習(xí)能力
6、年齡在30-37歲之間
崗位福利：
1、五險(xiǎn)一金；大小周休；
2、正式的勞動(dòng)合同；
3、提供住宿， 兩室一廳居民樓；
4、旅游 父母7天雙飛旅游，公司帶隊(duì)；
5、孝老工資 入職滿三年，300元/月 3600元/年；
6、父母添新衣 優(yōu)秀員工 優(yōu)秀新人 2000元/年報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)；
7、帶薪培訓(xùn)；橫縱雙向晉升空間；
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信可查)，業(yè)績(jī)顯著可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)
2、能適應(yīng)省內(nèi)高頻長(zhǎng)期出差(每月20天在出差地駐點(diǎn))，有渠道銷(xiāo)售管理、團(tuán)購(gòu)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、具備一定的管理能力，善于溝通，敏捷清晰的思維、邏輯性強(qiáng)
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃能力，抗壓能力，熟練掌握Office等辦公室軟件
5、正確的價(jià)值觀，有一定的自我學(xué)習(xí)能力
6、年齡在30-37歲之間
崗位福利：
1、五險(xiǎn)一金；大小周休；
2、正式的勞動(dòng)合同；
3、提供住宿， 兩室一廳居民樓；
4、旅游 父母7天雙飛旅游，公司帶隊(duì)；
5、孝老工資 入職滿三年，300元/月 3600元/年；
6、父母添新衣 優(yōu)秀員工 優(yōu)秀新人 2000元/年報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)；
7、帶薪培訓(xùn)；橫縱雙向晉升空間；
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)漢峪金谷3區(qū)-5號(hào)樓
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職位發(fā)布者
李女士/HR
剛剛活躍立即溝通
山東融邦智能科技有限公司山東融邦智能科技有限公司為融邦集團(tuán)旗下全資子公司，于2018年聯(lián)合北京光華學(xué)院共同成立。總部設(shè)于山東濟(jì)南漢峪金谷。隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，融邦智能先后在杭州、南京、重慶、成都，武漢、青島、鄭州、太原、合肥、銀川、石家莊、天津等城市設(shè)立直營(yíng)運(yùn)營(yíng)中心，在職員工400余人。融邦智能專(zhuān)注”智能、共享、新零售“領(lǐng)域，機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)于一體，產(chǎn)品理念先進(jìn)，旗下產(chǎn)品有酒店saas系統(tǒng)、酒店智能機(jī)器人、酒店智能售貨機(jī)、智能貨柜、共享充電線，共享充電寶、隱趣商城、酒店全場(chǎng)景收款系統(tǒng)等。融邦集團(tuán)秉承“舉金融之利，興華夏之邦”的使命與廣大渠道合作伙伴合作共贏，為更多有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，2019年啟動(dòng)萬(wàn)人萬(wàn)元計(jì)劃，計(jì)劃用三年時(shí)間幫扶一萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)月收入過(guò)萬(wàn)元。融邦集團(tuán)遵循有“能力給予平臺(tái)，有本事給予位置”的原則，打造出了一個(gè)政治素質(zhì)過(guò)硬、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、充滿激情和創(chuàng)新活力的公司。公司注重人才培養(yǎng)和職務(wù)、薪資雙晉升機(jī)制，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”公司，實(shí)施“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”戰(zhàn)略，組織骨干員工外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)知名企業(yè)專(zhuān)家和高校學(xué)者來(lái)公司進(jìn)行規(guī)范化、職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化等系列講座、講學(xué)、培訓(xùn)活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司和全體員工的內(nèi)涵式發(fā)展。融邦集團(tuán)，期待優(yōu)秀的你加入!
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