崗位職責(zé)：
協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；
2、協(xié)助處理公司各項(xiàng)工作，確保公司經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、決策、精神、指令的傳達(dá)、貫徹與落實(shí)；
4、協(xié)助統(tǒng)籌與管理特定部門各項(xiàng)事務(wù)，確保部門正常有序運(yùn)行；
5、協(xié)助進(jìn)行公司內(nèi)、外關(guān)系的對(duì)接、協(xié)調(diào)、處理及公關(guān)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)及公司規(guī)章制度中明確的其它職責(zé)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化、農(nóng)機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有智能農(nóng)機(jī)、機(jī)器人、自動(dòng)化、智慧管理系統(tǒng)等領(lǐng)域研發(fā)產(chǎn)品管理、市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有獨(dú)特的管理見解以及成功的管理理念實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助總經(jīng)理有效推進(jìn)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)落地、內(nèi)部管理積極高效有序；
4、具備很強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)各項(xiàng)工作在各部門的落地；?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效開展工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；具備很強(qiáng)的問題解決能力；
5、具備優(yōu)秀的文字寫作能力、溝通表達(dá)能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和很強(qiáng)的抗壓能力。
6、誠邀年輕有為、創(chuàng)新思維活躍、敢于開拓拼搏的你加入，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展、共創(chuàng)輝煌、合作共贏。
公司背景簡(jiǎn)介：
1、公司背景：集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的高科技企業(yè)；有三大業(yè)務(wù)板塊：智能農(nóng)機(jī)（農(nóng)業(yè)機(jī)器人）與智慧農(nóng)業(yè)服務(wù)解決方案的研制及產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備研制、汽車零部件等加工制造。
2、管理幅度：負(fù)責(zé)公司約50名員工的全面管理工作，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不斷擴(kuò)編中，其中員工構(gòu)成以技術(shù)開發(fā)與市場(chǎng)為主；
3、企業(yè)資質(zhì)：具有高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、瞪羚企業(yè)，創(chuàng)新性中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)等資質(zhì)。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、年終績(jī)效獎(jiǎng)、補(bǔ)助、節(jié)日福利等，期權(quán)；大小周；
2、辦公環(huán)境良好，標(biāo)準(zhǔn)化廠房，工廠環(huán)境井然有序；
3、前華為高管創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，積極進(jìn)取活潑的工作氛圍；
4、面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證、畢業(yè)證、技能證書等相關(guān)證明文件。