崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類新媒體平臺(tái)(抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)、頭條等)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃剪輯與發(fā)布獲客引流;
2、 跟蹤熱點(diǎn)事件,策劃并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng),提高品牌知名度及影響力;
3、分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略和推廣效果,提升用戶活躍度;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與銷售部門合作,共同完成公司每月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉各類新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)及操作,具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整;
5、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),具備良好的跨部門協(xié)作能力
福利信息:
1. 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本工資+崗位津貼及補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金;透明的調(diào)薪機(jī)制,能力提升即漲薪!
2. 全方位生活保障福利:提供住宿補(bǔ)貼、節(jié)假日現(xiàn)金/禮品福利、生日福利、停車補(bǔ)貼。?
3. 長(zhǎng)期發(fā)展激勵(lì)機(jī)制:?
工齡工資逐年遞增;?
優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可赴國(guó)外、各大平臺(tái)總部學(xué)習(xí),與行業(yè)大咖面對(duì)面交流。
超燃團(tuán)建嗨不停:不定期主題團(tuán)建,與團(tuán)隊(duì)一起快樂(lè)工作快樂(lè)生活!?
4. 專屬精英成長(zhǎng)通道:?
薪資面議特權(quán):能力突出者可直接與高管談判薪資,打破固定框架;?
定制化培養(yǎng)計(jì)劃:配備專屬導(dǎo)師,參與公司戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目,優(yōu)先晉升為部門負(fù)責(zé)人、事業(yè)部總監(jiān);?
內(nèi)部創(chuàng)業(yè)扶持:成熟項(xiàng)目可獲得老板資源支持,讓您從 “打工人” 變身 “創(chuàng)業(yè)者”!?
5.特色福利:為您打造 “躺著上班,邊工作邊放松” 的舒適環(huán)境:辦公區(qū)配備按摩椅、足療器,按摩小件(如頸部按摩儀、腰部按摩器)可自由取用,新品優(yōu)先試用,提反饋有獎(jiǎng)。