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任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過1個(gè)以上人力模塊完整建設(shè) 2. 熟練掌握B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法論，具備復(fù)雜業(yè)務(wù)抽象能力 3. 具備良好的溝通協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)，能積極主動協(xié)調(diào)資源，推動項(xiàng)目上線 4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作細(xì)心工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)人力模塊（核心人事、招聘、薪酬績效等）產(chǎn)品建設(shè)，獨(dú)立完成需求分析、原型設(shè)計(jì)及PRD文檔編寫 2. 負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)施全周期管理，包括客戶需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程再造、系統(tǒng)初始化配置及用戶培訓(xùn)交付 3. 協(xié)調(diào)研發(fā)、測試資源，推動產(chǎn)品功能按時(shí)高質(zhì)量落地