職位描述
工業(yè)園區(qū)廠礦
職位描述
1、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行保障區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)物業(yè)部日常管理工作，全力配合公司做好服務(wù)管理工作。
3、制定物業(yè)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，組織推動(dòng)各項(xiàng)制度和計(jì)劃的實(shí)施，組織編制和審定物業(yè)部工程程序及工作考評(píng)辦法。
4、定期組織召開和主持本部門工作例會(huì)，參加總經(jīng)理主持的總經(jīng)理辦公會(huì)議。
5、負(fù)責(zé)本部門主管以下人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評(píng)。
6、負(fù)責(zé)考核本部門人員的工作質(zhì)量及工作效率。
7、巡查本部門所屬區(qū)域及值班情況，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不斷完善各項(xiàng)操作規(guī)程。
8、掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮其特長(zhǎng)，善于說(shuō)服動(dòng)員，做耐心細(xì)致的思想工作。
9、負(fù)責(zé)本部門的安全工作。
10、負(fù)責(zé)本部門實(shí)施、設(shè)備等資產(chǎn)的管理工作，并制定出合理的清潔用品消耗限量，控制清潔用品發(fā)放。
11、有權(quán)對(duì)本部門人員按照規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
職位福利：多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
工作地點(diǎn)：榆林、神木地區(qū)
工作地點(diǎn)
榆林神木市陜煤集團(tuán)神木紅柳林礦業(yè)有限公司
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陜西惠森后勤管理服務(wù)股份有限公司陜西惠森后勤管理服務(wù)股份有限公司始創(chuàng)于2003年，總部位于古城西安，經(jīng)過(guò)20年發(fā)展現(xiàn)已成為一家集餐飲、物業(yè)、安保、養(yǎng)老、大健康、社區(qū)服務(wù)、電商APP、文化教育、職業(yè)培訓(xùn)、公益慈善為一體的多元化集團(tuán)公司。公司注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，員工2500余人，于2020年7月31日在陜股交掛牌上市。集團(tuán)下轄財(cái)務(wù)管理部、人力資源部、行政綜合部、發(fā)展事務(wù)部、安全運(yùn)營(yíng)部5個(gè)綜合性部門、3個(gè)子公司、20多個(gè)保障區(qū)。配套服務(wù)有500余畝集養(yǎng)殖、種植為一體的后勤保障配送基地。在新的時(shí)代機(jī)遇面前，我司將不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)定不移地在專業(yè)化保障之路上奮勇前進(jìn)!
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