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一.【薪資待遇】： 1. 試用期3000-4000/月 一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同。 2.工作生活環(huán)境優(yōu)美舒適，提供免費(fèi)早餐、中餐，購買員工保險(xiǎn)、可享帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息等福利，定期公司團(tuán)建活動(dòng)、享受生日、節(jié)日禮物 。 3. 給予完善的入職及在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 4. 公司提供免費(fèi)住宿，可接應(yīng)屆畢業(yè)生 5.上班時(shí)間：早8：30至晚5：30，大小休（視具體情況可調(diào)整）。 二、【崗位職責(zé)】： 1、參與酒店運(yùn)營(yíng)中的成本核算。 2、熟練運(yùn)用開票軟件，前臺(tái)發(fā)票開具檢查及管理。 3、審核付款單據(jù)金額及發(fā)票的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。 4、酒店軟件中審核每日對(duì)賬，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。 5、酒店售房各報(bào)表對(duì)賬。 6、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收、付款憑證，逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳， 做到日清月結(jié)，每日檢查庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金日記帳是否相符。 7、月末要編制未達(dá)帳項(xiàng)清單，及時(shí)通知領(lǐng)用人辦理報(bào)帳手續(xù)，并將未達(dá)帳項(xiàng)清單報(bào)送會(huì)計(jì)主管。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 三、【任職要求】： 1、能熟練使用各種辦公軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等E表公式熟練； 2、中專以上學(xué)歷，有出納、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 3、誠實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，注重團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、家住附近者或可在公司入住者佳。