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一、崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃 1.全矩陣布局 (1)主導(dǎo)微信/視頻號/抖音/小紅書/B站等6+平臺矩陣搭建與資源分配 (2)制定差異化平臺策略（如抖音側(cè)重品效合一、小紅書強(qiáng)化KOC種草） (3)建立跨部門協(xié)作機(jī)制（市場/銷售/產(chǎn)品）確保內(nèi)容協(xié)同性 核心業(yè)務(wù)執(zhí)行 1.內(nèi)容生態(tài)構(gòu)建 (1)主導(dǎo)每月2-3場主題營銷活動(dòng) (2)監(jiān)督爆款內(nèi)容生產(chǎn) (3)建立AI工具應(yīng)用體系（ChatGPT文案優(yōu)化、剪映智能剪輯） 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 (1)搭建日報(bào)/周報(bào)/月報(bào)數(shù)據(jù)監(jiān)測體系 (2)通過漏斗分析優(yōu)化用戶路徑（如高收藏低轉(zhuǎn)化內(nèi)容診斷） 私域與直播運(yùn)營 1.構(gòu)建三級私域體系（公眾號+社群+企業(yè)微信） 2.管理直播中心運(yùn)營（抖音/小紅書直播間人效比優(yōu)化） 資源整合與創(chuàng)新 1.外部資源拓展 2.開發(fā)KOL/KOC合作 3.控制投放ROI（信息流廣告成本≤行業(yè)均值80%） 行業(yè)前沿應(yīng)用 1.測試新興平臺（如視頻號直播、AI社交應(yīng)用） 2.引進(jìn)效率工具（如多賬號管理平臺、智能選題系統(tǒng)） 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各平臺算法規(guī)則 2.具備短視頻制作能力（腳本/拍攝/剪輯），熟練使用PR/PS等工具 3.有直播經(jīng)驗(yàn)，可出境 4.網(wǎng)感敏銳，有爆款內(nèi)容案例或獨(dú)立運(yùn)營過10萬+賬號者優(yōu)先 5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與跨部門協(xié)作意識