崗位職責:
1、公司人員入職、離職、異動等手續(xù)辦理;
2、負責公司人員考勤及工資、審核各項目上報考勤及餐費、五險一金系統熟練操作、員工檔案保管;
3、公司員工手冊制度完善、監(jiān)督及執(zhí)行;
4、每月按時完成工資提報及準確發(fā)放;
5、紅頭文件擬定及歸檔;
6、公司公章及文件資料保管;
7、員工福利(如每月生日發(fā)賀卡等);
8、辦公室水電燃氣車位等費用繳納、公司車輛管理、人員訂機票(有合作票務公司);
9、領導安排的其他臨時事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3-5年人事工作經驗,35以下無家庭負擔;
2、工作嚴謹有責任心,有職業(yè)操守;
3、有較強的溝通、協調、分析能力;
福利待遇:
五險一金、周末雙休、餐補等