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職位概述 我們誠邀具備卓越市場洞察力、豐富客戶資源與出色團隊管理能力的專業(yè)人士加入。作為勞務(wù)派遣/勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)經(jīng)理，您將負責(zé)開拓市場、維護客戶關(guān)系、制定業(yè)務(wù)策略，推動公司勞務(wù)派遣及勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)快速增長，提升市場份額與品牌影響力。 崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)拓展：深入研究市場需求，挖掘潛在客戶，制定并執(zhí)行有效的市場拓展計劃，開拓新的勞務(wù)派遣及勞務(wù)輸出合作項目，擴大業(yè)務(wù)覆蓋范圍。 2. 客戶管理：維護與現(xiàn)有客戶的長期合作關(guān)系，及時響應(yīng)客戶需求，解決合作中出現(xiàn)的問題，提升客戶滿意度與忠誠度；定期回訪客戶，收集反饋意見，優(yōu)化服務(wù)方案。 3. 團隊管理：負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理工作，制定團隊目標(biāo)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)團隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與協(xié)作效率。 4. 合同談判：主導(dǎo)與客戶的勞務(wù)派遣及勞務(wù)輸出合同談判，確保合同條款符合公司利益與行業(yè)規(guī)范，規(guī)避潛在風(fēng)險；跟進合同簽訂及履行情況，保障項目順利推進。 5. 數(shù)據(jù)分析：定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢與問題，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；根據(jù)市場變化，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 6. 合規(guī)運營：確保勞務(wù)派遣及勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策要求，完善業(yè)務(wù)操作規(guī)范，防范法律風(fēng)險。 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2. 工作經(jīng)驗：3年以上勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出或人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；有成功的業(yè)務(wù)拓展案例與穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：熟悉勞務(wù)派遣及勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策；具備優(yōu)秀的市場分析、商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力；熟練使用辦公軟件，能進行數(shù)據(jù)分析與報告撰寫。 4. 個人素質(zhì)：具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力與抗壓能力；具備創(chuàng)新意識與市場敏感度，能夠敏銳捕捉市場機會；具有良好的職業(yè)道德與團隊合作精神。 任職要求： 1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理人力資源相關(guān)事務(wù)。 2. 能夠獨立負責(zé)招聘項目的組織和實施。 3. 對人力資源管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗。 4. 具有團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 5. 具備良好的職業(yè)道德，做事積極主動，責(zé)任心強。