工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理體系的建立、完善和持續(xù)改進(jìn),確保符合國(guó)家/國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定和實(shí)施品質(zhì)控制計(jì)劃,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),策劃質(zhì)量控制方案,來(lái)料、過(guò)程、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和頻次
3. 過(guò)程質(zhì)量的控制,監(jiān)督生產(chǎn)的質(zhì)量,識(shí)別關(guān)鍵控制點(diǎn)(CPQ),主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題根本原因分析,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)制定糾正預(yù)防措施
4. 評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量能力,參與供應(yīng)商審核和資質(zhì)認(rèn)證,處理供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題以及推動(dòng)改善
5. 處理客戶投訴,分析原因并制定改進(jìn)措施,定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)以提高客戶滿意度
6. 收集質(zhì)量數(shù)據(jù),跟蹤質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施,評(píng)估改進(jìn)效果,形成報(bào)告匯報(bào)管理層。
7. 組建和管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),并組織質(zhì)量意識(shí)、工具方法培訓(xùn)。
8. 跨部門(mén)協(xié)作,參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(APQP),設(shè)計(jì)評(píng)審(DFEMA),推動(dòng)質(zhì)量文化,確保全員參與質(zhì)量管理。
工作要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上有電子元器件、半導(dǎo)體行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉質(zhì)量管理工具和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部利益相關(guān)者,推動(dòng)問(wèn)題解決;
5. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
福利待遇:
免費(fèi)住宿: 提供位于優(yōu)美小區(qū)內(nèi)的單身公寓,環(huán)境舒適,安保完善,助您安居樂(lè)業(yè)。
免費(fèi)餐飲: 一日三餐免費(fèi)供應(yīng),注重營(yíng)養(yǎng)與口味,讓您精力充沛,全心投入工作。
團(tuán)隊(duì)氛圍: 團(tuán)隊(duì)扁平化溝通,成員年輕活躍且多為高學(xué)歷人才,領(lǐng)導(dǎo)親和,協(xié)作順暢。
社會(huì)保障: 入職當(dāng)月即按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,為您提供全面保障。
職業(yè)發(fā)展: 晉升機(jī)制透明暢通,擁有完善的晉升通道與培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng)。
休假與團(tuán)建: 員工享帶薪年假(工作滿一年可休5天)及不定期舉辦的多樣團(tuán)建活動(dòng)。