一、 崗位職責(zé):
1、制定設(shè)施/設(shè)備檢修計(jì)劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2、組織制訂設(shè)備重大維修保養(yǎng)計(jì)劃及備件申購計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)審查各專業(yè)系統(tǒng)工作計(jì)劃,做好片區(qū)人力調(diào)配工作。
4、組織對公共設(shè)施的計(jì)劃性養(yǎng)護(hù),保證設(shè)備處在良好運(yùn)行狀態(tài)。
5、制定片區(qū)在崗員工培訓(xùn)計(jì)劃,開展各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)(如各崗位專業(yè)知識)及綜合素質(zhì)培訓(xùn),幫助員工提高工作技能,同時建立、完善部門骨干員工梯隊(duì)帶教。
6、對部門員工進(jìn)行業(yè)績考評并組織績效溝通,提升工作績效,保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,25-50以內(nèi),條件優(yōu)秀者可放寬條件;
2、5年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上住宅物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、物業(yè)管理工程前介、承接查驗(yàn)、分戶驗(yàn)收、工程整改的綜合管理能力;
4、具有強(qiáng)烈的客戶意識、安全意識、風(fēng)險防范意識及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;
5、良好抗壓能力;
6、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。