【重要提示】外貿(mào)行政財(cái)務(wù)綜合崗招聘說明
(一人多能型崗位,適合追求穩(wěn)定發(fā)展的復(fù)合型人才)
【崗位定位】外貿(mào)企業(yè)運(yùn)營(yíng)樞紐
√ 崗位性質(zhì):行政(40%)+人事(30%)+財(cái)務(wù)(30%)復(fù)合型角色
√ 薪資結(jié)構(gòu):固定底薪(6K-8K) +五險(xiǎn)一金+ 年終獎(jiǎng)金
(備注:薪資結(jié)構(gòu)透明,暫不設(shè)績(jī)效提成,適合注重工作生活平衡的候選人)
【崗位核心價(jià)值】
跨模塊能力養(yǎng)成
掌握外貿(mào)企業(yè)全鏈路流程:從招聘支持→行政后勤→財(cái)務(wù)流水核對(duì),積累中小企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn);
成為老板的“全能副手”,參與核心業(yè)務(wù)會(huì)議(接觸客戶/供應(yīng)商/生產(chǎn)數(shù)據(jù))。
職業(yè)安全壁壘
三崗合一模式具備不可替代性,避免單一崗位裁員風(fēng)險(xiǎn);
可自由選擇長(zhǎng)期深耕或未來向HRBP/財(cái)務(wù)主管方向發(fā)展。
【工作內(nèi)容全景】
√ 行政模塊
維護(hù)辦公環(huán)境/設(shè)備,管理供應(yīng)商(保潔/綠植/辦公用品);
組織季度員工活動(dòng)(預(yù)算管控+方案落地)。
√ 人事模塊
執(zhí)行基礎(chǔ)招聘(BOSS直聘+智聯(lián)賬號(hào)維護(hù)+面試安排);
員工檔案管理/考勤統(tǒng)計(jì)。
√ 財(cái)務(wù)模塊
登記日常收支流水;
對(duì)接外賬會(huì)計(jì)提供票據(jù)資料。
【我們需要這樣的你】
經(jīng)驗(yàn):1年以上外貿(mào)企業(yè)出納經(jīng)驗(yàn)。
技能:Excel函數(shù)+ 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)常識(shí)。
√ 隱性要求
穩(wěn)定性:計(jì)劃在本市長(zhǎng)期發(fā)展,能接受2年以上崗位深耕;
多線程處理:能在行政瑣事與財(cái)務(wù)對(duì)賬間快速切換;
保密意識(shí):妥善處理員工薪酬/供應(yīng)商報(bào)價(jià)等敏感信息。
√ 加分項(xiàng)
接觸過外貿(mào)流程(報(bào)關(guān)單/形式發(fā)票識(shí)別);
有初級(jí)會(huì)計(jì)證/人力資源證。
【我們承諾】
√ 時(shí)間自主權(quán)
7.5小時(shí)工作制(9:00-12:00,13:30-18:00),午休1.5小時(shí);
周末雙休,法定假期。
√ 成長(zhǎng)支持
老帶新3個(gè)月手把手教學(xué)(外貿(mào)業(yè)務(wù)流程+財(cái)務(wù)實(shí)操);
每年多次培訓(xùn)機(jī)會(huì)(視情況而定)。
√ 暖心福利
季度部門下午茶 + 生日盲盒禮物(行政可自主決定采購內(nèi)容);
年度健康體檢;
傳統(tǒng)節(jié)日特色禮品(端午竹筒粽/中秋竹制禮盒)。
【重要提示】
√ 該崗位不適合:
期望短期獲得高薪提成者
抗拒基礎(chǔ)事務(wù)性工作者
頻繁跳槽者(過往每份工作<1年請(qǐng)慎重投遞)
√ 該崗位特別適合:
希望兼顧家庭與工作的職場(chǎng)媽媽
尋求轉(zhuǎn)行中小企業(yè)管理的跨專業(yè)人士