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一、崗位職責(zé)：
1、收集人力資源外包/派遣業(yè)務(wù)潛在客戶信息,挖掘潛在需求。
2、開發(fā)新項(xiàng)目,組織業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目評估及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估。
3、主導(dǎo)外包項(xiàng)目的商務(wù)談判與合同簽訂全流程。
4、監(jiān)督管理項(xiàng)目運(yùn)作,控制成本、進(jìn)度并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
5、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目薪酬、收費(fèi)、員工入離職、風(fēng)險(xiǎn)等模塊。
二、任職要求：
1、年齡22至35周歲
2、大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力；
三、福利待遇：
1.入職繳納五險(xiǎn)一金；
2.雙休，法休；
3.定期組織員工部門聚餐活動、享受三節(jié)福利
4.享受年終獎；
5.固定薪資+提成；月綜合收入10K以上
備注：會開車