投遞前請先確認工作地點,是否合適。
一、職責(zé)描述:
1、質(zhì)量團隊建設(shè)和管理。
2、制定并管理質(zhì)量方針,目標和計劃。
3、質(zhì)量體系的運行,維護,審核及改善。
4、制定質(zhì)量控制計劃和檢驗標準,組織實施檢驗和測試,確保原材料,半成品及成品的質(zhì)量符合要求。
5、各種質(zhì)量問題的處理,包括客戶端,產(chǎn)線及原材料質(zhì)量問題。
6、組織質(zhì)量評審活動,分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進計劃,持續(xù)推動質(zhì)量的提升。
7、供應(yīng)商質(zhì)量管理,包括供應(yīng)商的評估和認定,原材料質(zhì)量跟蹤及改進推動,以及供應(yīng)商定期審核。
8、與其他部門溝通,共同推進質(zhì)量管理工作。
二、崗位要求:
1、必選項:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;計算機,電子通訊 等相關(guān)專業(yè)。
2、十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,包括三年以上質(zhì)量部門的管理經(jīng)驗。
3、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠獨立完成體系及過程審核。
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通能力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力。
5、熟悉常用品質(zhì)工具,如QC7大手法,8D等。
6、熟練掌握質(zhì)量問題解決技巧。
7、工廠6S管理經(jīng)驗。
8、有軌道交通行業(yè)質(zhì)量管理 尤佳。