職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
（一）人力方面
1. 協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、通知錄用等，確保及時(shí)為公司輸送合適的人才。
2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，建立并維護(hù)員工檔案。
3. 協(xié)助進(jìn)行員工考勤管理，收集、整理考勤數(shù)據(jù)，制作考勤報(bào)表。
4. 參與員工培訓(xùn)的組織與實(shí)施，如培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等。
5. 協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如組織員工溝通活動(dòng)、解答員工關(guān)于人事政策的咨詢等，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
（二）行政方面
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，包括但不限于辦公環(huán)境的維護(hù)、辦公設(shè)備的管理與報(bào)修、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理等，確保辦公場(chǎng)所的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 安排公司各類會(huì)議與活動(dòng)，如預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、做好會(huì)議記錄，以及協(xié)助組織公司團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)。
3. 負(fù)責(zé)公司文件、資料的收發(fā)、登記、歸檔管理，確保文件流轉(zhuǎn)的規(guī)范與安全。
1. 協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、通知錄用等，確保及時(shí)為公司輸送合適的人才。
2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，建立并維護(hù)員工檔案。
3. 協(xié)助進(jìn)行員工考勤管理，收集、整理考勤數(shù)據(jù)，制作考勤報(bào)表。
4. 參與員工培訓(xùn)的組織與實(shí)施，如培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等。
5. 協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如組織員工溝通活動(dòng)、解答員工關(guān)于人事政策的咨詢等，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
（二）行政方面
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，包括但不限于辦公環(huán)境的維護(hù)、辦公設(shè)備的管理與報(bào)修、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理等，確保辦公場(chǎng)所的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 安排公司各類會(huì)議與活動(dòng)，如預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、做好會(huì)議記錄，以及協(xié)助組織公司團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)。
3. 負(fù)責(zé)公司文件、資料的收發(fā)、登記、歸檔管理，確保文件流轉(zhuǎn)的規(guī)范與安全。
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：具有 3-5 年行政或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能有效處理各類行政和人事事務(wù)。
? 熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint 等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
? 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)。
? 具備良好的文字表達(dá)能力，能撰寫基本的行政公文和人事文件。
4. 素質(zhì)要求：具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
4. 處理公司的后勤保障工作，如員工餐飲、差旅住宿安排等，為員工提供良好的工作支持。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：具有 3-5 年行政或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能有效處理各類行政和人事事務(wù)。
? 熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint 等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
? 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)。
? 具備良好的文字表達(dá)能力，能撰寫基本的行政公文和人事文件。
4. 素質(zhì)要求：具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
4. 處理公司的后勤保障工作，如員工餐飲、差旅住宿安排等，為員工提供良好的工作支持。
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工作地點(diǎn)
豐臺(tái)區(qū)北京三普啟明科技發(fā)展有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源經(jīng)理
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北京城鐵科技集團(tuán)有限公司北京城鐵科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：城鐵科技集團(tuán)）成立于2009年1月，總部位于北京市豐臺(tái)區(qū)創(chuàng)新中心9號(hào)樓，生產(chǎn)基地位于首都紅色文化和近現(xiàn)代工業(yè)文明的搖籃——長(zhǎng)辛店，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，是一家致力于城市公共交通綜合服務(wù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。城鐵科技集團(tuán)下屬子公司包括北京公交城軌技術(shù)有限公司、城鐵京工（北京）科技有限公司、北京城鐵京工電氣設(shè)備安裝有限公司、北京城鐵物業(yè)服務(wù)有限公司。公司現(xiàn)已通過(guò)環(huán)境、健康、質(zhì)量管理體系認(rèn)證，同時(shí)具備中國(guó)設(shè)備維修安裝一級(jí)資質(zhì)、承裝承修承試電力四級(jí)資質(zhì)、機(jī)電工程施工總承包資質(zhì)、市政公用工程施工總承包資質(zhì)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)、電子與智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包等企業(yè)資質(zhì)。城鐵科技集團(tuán)通過(guò)“人才+技術(shù)+市場(chǎng)”三驅(qū)動(dòng)，構(gòu)建“一體兩翼”經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，以“城市軌道交通設(shè)備設(shè)施運(yùn)維服務(wù)”為發(fā)展主體，以“配套更新改造工程和物業(yè)綜合管理服務(wù)”為發(fā)展兩翼，通過(guò)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理賦能，實(shí)現(xiàn)承接項(xiàng)目的安全、高效運(yùn)行。以“聚焦主業(yè)、提質(zhì)增效、助力安全”的企業(yè)使命；“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦奮斗”的企業(yè)核心價(jià)值觀，對(duì)標(biāo)國(guó)際、國(guó)內(nèi)優(yōu)秀同行企業(yè)，致力于成為國(guó)內(nèi)一流的城市公共交通綜合服務(wù)商。城鐵科技集團(tuán)立足北京、輻射區(qū)域、服務(wù)全國(guó)、面向世界，專心致力于城市公共交通綜合服務(wù)，依托城市公共交通的蓬勃發(fā)展，帶動(dòng)多個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的整體創(chuàng)新與升級(jí)，打造出精而強(qiáng)的城市公共交通服務(wù)品牌。
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