一、崗位職責(zé)
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實(shí)施符合公司衛(wèi)星行業(yè)特性的品牌戰(zhàn)略,明確品牌定位、核心價值及發(fā)展方向;建立品牌管理體系,確保品牌戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;制定年度品牌計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2、深度了解行業(yè)&競品策略,針對客戶痛點(diǎn)需求、使用場景等,制定品牌傳播方案,推動公司業(yè)務(wù)增長。
3、品牌形象塑造:負(fù)責(zé)公司品牌形象的統(tǒng)一管理,包括視覺識別系統(tǒng)(VI)、品牌故事、品牌口號等。確保品牌形象在所有對內(nèi)對外傳播中的一致性。
4、品牌傳播與推廣制定品牌傳播策略:整合廣告、公關(guān)社交媒體、活動等多種渠道提升品牌知名度。策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌美譽(yù)度和市場影響力。管理與外部媒體、廣告公司及公關(guān)機(jī)構(gòu)的合作。
5、市場調(diào)研與分析開展市場調(diào)研:分析行業(yè)趨勢、競爭對手及消費(fèi)者需求,為品牌策略提供數(shù)據(jù)支持。定期評估品牌表現(xiàn),優(yōu)化品牌策略。
6、內(nèi)部品牌文化建設(shè)推動公司內(nèi)部品牌文化建設(shè):提升員工對品牌的認(rèn)同感和歸屬感。制定品牌培訓(xùn)計劃,確保全員理解并踐行品牌價值觀。
7、跨部門協(xié)作與市場、銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門緊密合作,確保品牌戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)同一致。支持新產(chǎn)品發(fā)布及市場推廣活動,確保品牌一致性。
8、品牌資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)品牌資產(chǎn)的保護(hù)與管理,包括商標(biāo)注冊、品牌授權(quán)等。監(jiān)控品牌聲譽(yù),及時應(yīng)對品牌危機(jī)。
9、媒體關(guān)系維護(hù)及資源拓展;密切關(guān)注媒體報道,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)處理公關(guān)危機(jī),維護(hù)公司形象。
10、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:建立品牌效果評估體系,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動策略迭代,把控預(yù)算與ROI。
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播、公共關(guān)系等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上品牌管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上品牌總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn)。
2、強(qiáng)策劃/創(chuàng)意:實(shí)現(xiàn)公司品牌形象、聲譽(yù)、地位提長,賦能戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
3、具有敏銳的市場嗅覺,優(yōu)秀的客戶洞察能力、品牌建設(shè)能力和創(chuàng)新能力。
4、優(yōu)秀的審美,較深厚的文化底蘊(yùn),優(yōu)秀的策略性思考能力。
5、專業(yè)技能:精通品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌傳播及品牌資產(chǎn)管理。具備出色的市場分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。熟悉數(shù)字化營銷工具和社交媒體運(yùn)營
6、核心專業(yè)能力要求:精通品牌定位、IP打造、數(shù)字化營銷及用戶增長策略;操作過0-1打造單品經(jīng)歷;熟悉品牌、廣告、活動策劃、新媒體運(yùn)作等;文字功底好,擅長公眾號編發(fā)及短視頻制作等;熟悉新聞媒體工作機(jī)制。
7、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和跨部門協(xié)作能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成目標(biāo)。高度的敬業(yè)精神及責(zé)任心。
創(chuàng)新能力具備創(chuàng)新思維,能根據(jù)市場變化快速調(diào)整品牌策略。對新興品牌傳播趨勢有敏銳的洞察力。