崗位職責(zé): 1. 工廠及產(chǎn)線規(guī)劃 o 負(fù)責(zé)新工廠的整體規(guī)劃,包括廠房布局、產(chǎn)線設(shè)計(jì)等,確保符合精益生產(chǎn)原則,提高生產(chǎn)效率和空間利用率。 o 對(duì)現(xiàn)有工廠進(jìn)行產(chǎn)線優(yōu)化,通過(guò)流程再造、布局調(diào)整等方式,減少浪費(fèi),提升產(chǎn)能。 o 運(yùn)用數(shù)字化工具進(jìn)行工廠及產(chǎn)線規(guī)劃的仿真模擬,評(píng)估方案的可行性和效率,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 2. 現(xiàn)場(chǎng)IE改善 o 深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),觀察和分析生產(chǎn)流程,識(shí)別瓶頸環(huán)節(jié)和浪費(fèi)現(xiàn)象,提出并實(shí)施改善措施。 o 推廣和應(yīng)用工業(yè)工程方法論(如MTM、工時(shí)測(cè)定等),制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 o 組織和參與現(xiàn)場(chǎng)的改善活動(dòng),如5S、Kaizen等,營(yíng)造持續(xù)改善的企業(yè)文化。 3. 精益生產(chǎn)推進(jìn) o 制定和實(shí)施精益生產(chǎn)計(jì)劃,推動(dòng)企業(yè)向精益生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)型。 o 建立和完善精益生產(chǎn)的指標(biāo)體系和評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)精益生產(chǎn)的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。 o 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工掌握精益生產(chǎn)的理念和方法,提高員工的精益意識(shí)和技能水平。 4. 數(shù)字化管理系統(tǒng)規(guī)劃實(shí)施 o 參與數(shù)字化管理系統(tǒng)的規(guī)劃和選型,根據(jù)企業(yè)需求和實(shí)際情況,選擇合適的數(shù)字化管理系統(tǒng)。 o 與相關(guān)部門(mén)密切合作,整合數(shù)字化管理系統(tǒng)與企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息的共享和協(xié)同工作。 任職要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): o 5年以上IE及物流規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),有工廠新建或產(chǎn)線改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 o 具備現(xiàn)場(chǎng)改善和精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開(kāi)展改善活動(dòng)。 3. 專業(yè)技能: o 精通精益生產(chǎn)理念和方法,熟悉自動(dòng)化物流規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理(WMS)及運(yùn)輸優(yōu)化。 o 能夠進(jìn)行工廠布局和產(chǎn)線設(shè)計(jì)。 o 具備一定的數(shù)字化管理系統(tǒng)知識(shí)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)如MES,MOP,WMS,BI系統(tǒng)等 4. 軟性要求: o 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 o 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠在復(fù)雜的環(huán)境中迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的解決方案。 o 邏輯清晰,具備戰(zhàn)略思維,能夠理解和貫徹企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供支持。