職位描述
人事培訓(xùn)薪酬福利績效管理人力資源服務(wù)金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)：
1、招聘支持 ：篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)候選人反饋，
2、入職手續(xù) ：辦理合同簽訂、工牌制作、系統(tǒng)賬號開通及新員工培訓(xùn)，引導(dǎo)融入公司文化；
3、考勤統(tǒng)計 ：記錄出勤情況，處理遲到、加班等異常；
4、薪酬核算 ：統(tǒng)計薪資變動，確保社保、公積金等福利無誤
5、檔案維護(hù) ：建立員工信息數(shù)據(jù)庫，分類存儲合同、薪資等資料，確保數(shù)據(jù)安全與實時更新；
6、員工關(guān)系 ：處理離職手續(xù)（如辦公用品回收、離職證明開具），協(xié)調(diào)員工咨詢與投訴；
7、辦公管理 ：負(fù)責(zé)文件收發(fā)、設(shè)備維護(hù)（如電腦、打印機），管理辦公用品采購與庫存；
8、跨部門協(xié)作 ：上傳下達(dá)信息，協(xié)調(diào)各部門行政需求，參與大型活動組織；
9、制度監(jiān)督 ：推行公司規(guī)章制度，監(jiān)督考勤、福利等流程執(zhí)行，定期整理數(shù)據(jù)分析報告；
10、處理突發(fā)事件（如設(shè)備故障、安全問題），完成臨時性工作任務(wù)。
11、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行費用報銷審核，管理低值易耗品。
1、招聘支持 ：篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)候選人反饋，
2、入職手續(xù) ：辦理合同簽訂、工牌制作、系統(tǒng)賬號開通及新員工培訓(xùn)，引導(dǎo)融入公司文化；
3、考勤統(tǒng)計 ：記錄出勤情況，處理遲到、加班等異常；
4、薪酬核算 ：統(tǒng)計薪資變動，確保社保、公積金等福利無誤
5、檔案維護(hù) ：建立員工信息數(shù)據(jù)庫，分類存儲合同、薪資等資料，確保數(shù)據(jù)安全與實時更新；
6、員工關(guān)系 ：處理離職手續(xù)（如辦公用品回收、離職證明開具），協(xié)調(diào)員工咨詢與投訴；
7、辦公管理 ：負(fù)責(zé)文件收發(fā)、設(shè)備維護(hù)（如電腦、打印機），管理辦公用品采購與庫存；
8、跨部門協(xié)作 ：上傳下達(dá)信息，協(xié)調(diào)各部門行政需求，參與大型活動組織；
9、制度監(jiān)督 ：推行公司規(guī)章制度，監(jiān)督考勤、福利等流程執(zhí)行，定期整理數(shù)據(jù)分析報告；
10、處理突發(fā)事件（如設(shè)備故障、安全問題），完成臨時性工作任務(wù)。
11、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行費用報銷審核，管理低值易耗品。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等基礎(chǔ)工具；
3、需具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，能夠與不同層級人員有效溝通；
4、需具備高度責(zé)任心，能承受工作壓力并堅持原則；
5、持有相關(guān)證書（如人力資源管理師）優(yōu)先。
3、需具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，能夠與不同層級人員有效溝通；
4、需具備高度責(zé)任心，能承受工作壓力并堅持原則；
5、持有相關(guān)證書（如人力資源管理師）優(yōu)先。
工作地點
濱州濱城區(qū)沙河街道有研增材
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職位發(fā)布者
唐女士/人事
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有研增材技術(shù)有限公司有研增材技術(shù)有限公司(簡稱有研增材），注冊資本5000萬元，是有研粉末新材料股份有限公司的子公司。有研增材位于懷柔科學(xué)城，公司占地面積5500平米，專業(yè)從事增材制造及特種合金粉體材料的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；同時提供特種金屬材料制備技術(shù)的開發(fā)和服務(wù)等。有研增材擁有氣霧化法、水霧化法、離心霧化法等較為先進(jìn)的粉末制備技術(shù)。產(chǎn)品領(lǐng)域涉及3D打印粉末、軟磁粉末、MIM粉末、高溫釬焊粉末及高溫合金粉末等。主要產(chǎn)品包括鋁合金粉末、高強高導(dǎo)銅合金粉末、高溫合金粉體材料、模具鋼、鈦合金粉末、特材軟磁、Ni基、Cu基、Ag基釬焊粉、MIM不銹鋼特種粉體等二十幾種，廣泛應(yīng)用于航空、航天、兵器、電工電子、船舶、汽車、通訊、核工業(yè)、腐蝕防護(hù)等多種領(lǐng)域?，F(xiàn)擁有國內(nèi)完善的球形粉體生產(chǎn)線，年產(chǎn)量可達(dá)5000噸。有研增材現(xiàn)有員工60人，其中“國務(wù)院政府特殊津貼”專家2人，北京市科技新星、北京市優(yōu)秀青年工程師1人，碩士、博士10余人。先后承擔(dān)了“863”、國家科技支撐、北京市科委重大科技項目等20余項，制定國家標(biāo)準(zhǔn)10余項。其中，“球形金屬粉末霧化制備技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”項目榮獲2017年國家科技進(jìn)步二等獎，“增材制造用低成本球形鈦粉制備技術(shù)研究及應(yīng)用”項目榮獲2018年中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎。有研增材將抓住汽車、航空等輕量化市場應(yīng)用增材制造需求的機遇，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，打造拳頭產(chǎn)品。面向未來，有研增材始終堅持以市場為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為核心，不斷推動各業(yè)務(wù)領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展。為國家戰(zhàn)略新興行業(yè)、國家重大工程、國防軍工等行業(yè)提供關(guān)鍵材料，肩負(fù)起央企應(yīng)有的社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
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