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一、工作內(nèi)容：
熟練掌握信用卡業(yè)務知識，并在權(quán)限范圍內(nèi)正確解答客戶線上的業(yè)務咨詢, 為客戶提供卡片升級、額度提升、分期等多項專業(yè)化的服務, 促動客戶將可分期的交易或可分期額度申請為一定期數(shù)的賬單分期交易。
二、要求：
1、大專（含）以上學歷
2、年齡在35周歲以內(nèi)；
3、具備良好的溝通表達能力、應變能力，思路清晰；
4、具有電銷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、薪資福利：
1、帶薪培訓：培訓3天
2、薪資結(jié)構(gòu)：第一個月保底4300，第二個月保底4800，底薪2800，綜合薪資在8000-15000多勞多得
3、發(fā)展空間：公司實行定期競,聘及儲備干部培養(yǎng)制度，晉升空間大。
四、工作時間：
9:00-12:30 13:30-18：00 周末單雙休 節(jié)假日正常休
五、福利待遇：
1.各類獎金、績效、補貼多，憑個人能力多勞多得。
2.完善的用人機制及晉升發(fā)展平臺
3.五險一金
六、工作地點：
金寨路131號（中國銀行合肥蜀山支行）