崗位內(nèi)容:
1、市場(chǎng)開拓與客戶需求收集:負(fù)責(zé)收集新客戶和挖掘老客戶的需求信息,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),通過(guò)對(duì)客戶需求的有效分析,從而促成良好合作; 2、制定解決方案:負(fù)責(zé)挖掘客戶的痛點(diǎn),并能深入客戶業(yè)務(wù)流程,與客戶共創(chuàng)有效的服務(wù)解決方案,從而完成與客戶的深度合作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
3、客戶關(guān)系管理:積極開發(fā)新客戶,同時(shí)與已合作的客戶保持良好、持續(xù)的溝通,解決客戶在服務(wù)過(guò)程中的出現(xiàn)的問(wèn)題 ,提升客戶滿意度,建立長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系;
4、銷售任務(wù)完成:能獨(dú)立完成新客戶的開發(fā)、商務(wù)談判、老客戶的維護(hù)等工作,提高商機(jī)轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化;
5、政策研究:及時(shí)了解人力行業(yè)相關(guān)政策,確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè);條件優(yōu)秀者,可放寬至大專學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
① 擁有人力資源行業(yè)從業(yè)或市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),了解人力資源行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉人力資源勞務(wù)派遣及外包業(yè)務(wù)。
② 熟悉安徽省內(nèi)電力系統(tǒng)勞務(wù)用工體系者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí)與技能:
① 具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效交流。
② 掌握良好的營(yíng)銷技巧,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。
③ 能快速捕捉行業(yè)信息,精準(zhǔn)辨別客戶需求,并制定有效的服務(wù)方案。
上班時(shí)間:八點(diǎn)半到五點(diǎn)半,午休1.5小時(shí);周末雙休,法定假期;
底薪6000+績(jī)效,綜合10K左右;包吃住,年節(jié)福利,年終獎(jiǎng)等。