北京智慧家教育成立于2005年,專注3-6歲兒童綜合素質(zhì)與習(xí)慣養(yǎng)成教育。現(xiàn)擁有15家校區(qū),核心校區(qū)位于北京市海淀區(qū)、朝陽區(qū)、東城區(qū)和西城區(qū),覆蓋優(yōu)質(zhì)教育資源聚集地。
智慧家教育秉持“尊重生命,相信每一個兒童都可以很優(yōu)秀”教育理念,以激發(fā)興趣為前提,圍繞良好行為習(xí)慣與思維習(xí)慣培養(yǎng)為核心,致力于達(dá)成"激發(fā)興趣、養(yǎng)成習(xí)慣、培養(yǎng)能力、鍛煉身體”教育目標(biāo) 。采用“深度互動,體驗(yàn)式學(xué)習(xí),看見每一個孩子”教學(xué)理念(堅決不用電子產(chǎn)品),依托精心設(shè)計的針對性活動課程,讓兒童在身心體驗(yàn)與實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展認(rèn)知,為未來成長筑牢根基。
課程維度涵蓋幼兒英語啟蒙、思維與習(xí)慣及幼小銜接特色課程,為兒童成長賦能,贏得了家長信賴及社會高度評價。同時,智慧家也為員工提供了一個可以充分發(fā)揮自身才能,具有廣闊發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
5. 有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先