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更新于 今天

招聘主管/HRBP

6000-8000元

職位描述

電商
寶子們速來(lái)!95/00后主導(dǎo)的神仙職場(chǎng)來(lái)啦~ 氛圍超純粹無(wú)內(nèi)耗,溝通零障礙!福利更是直接拉滿,打工人想要的這里都有,主打一個(gè)工作生活雙愜意:
? 基礎(chǔ)保障拉滿:五險(xiǎn)一金安排得明明白白,給你穩(wěn)穩(wěn)的安全感!
? 神仙作息不內(nèi)卷:標(biāo)準(zhǔn)朝九晚六,拒絕無(wú)效加班!
? 日??鞓?lè)補(bǔ)給:精致下午茶(奶茶、小蛋糕不間斷),定期團(tuán)建解鎖好玩項(xiàng)目,打工日常不枯燥!
? 暖心節(jié)日buff:春節(jié)、中秋禮品,女神節(jié)專屬驚喜,婚育還有賀禮!更有孝敬父母福利,暖心又貼心~
? 成長(zhǎng)不設(shè)限:完善培訓(xùn)+多元晉升通道,公司手把手賦能,助力寶子們實(shí)現(xiàn)職業(yè)升級(jí)!
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司核心崗位招聘工作,搭建并優(yōu)化招聘渠道,制定招聘計(jì)劃,保障人員到崗效率與質(zhì)量,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展用人需求。
2、協(xié)助制定各部門績(jī)效目標(biāo),完善績(jī)效考核流程,推動(dòng)績(jī)效落地執(zhí)行,跟進(jìn)考核結(jié)果應(yīng)用。
3、參與薪酬體系優(yōu)化、績(jī)效激勵(lì)規(guī)則調(diào)整,結(jié)合電商行業(yè)特點(diǎn)與公司經(jīng)營(yíng)情況,提升薪酬激勵(lì)有效性。
4、定期組織人才盤點(diǎn),推動(dòng)人員選用、留任、淘汰機(jī)制落地執(zhí)行,盤活組織人才效能。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、精通招聘全流程,具備獨(dú)立開(kāi)展崗位分析、面試甄選、跟進(jìn)驗(yàn)證/保留的能力。
3、熟悉人才盤點(diǎn)、績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)等模塊實(shí)操。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)鑫盛大廈-2號(hào)樓24層

職位發(fā)布者

王先生/人力資源總監(jiān)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo報(bào)媒新創(chuàng)(山東)發(fā)展集團(tuán)有限公司
報(bào)媒新創(chuàng)科技發(fā)展集團(tuán),作為半月談黨媒戰(zhàn)略合作伙伴,長(zhǎng)期專注于公職類圖書與課程服務(wù)的創(chuàng)新與深耕。我們依托黨媒央媒基因與科技能力,構(gòu)建了集權(quán)威內(nèi)容研發(fā)、智能教育服務(wù)和全域運(yùn)營(yíng)為一體的公職教育平臺(tái)。集團(tuán)旗下業(yè)務(wù)已持續(xù)領(lǐng)跑公職培訓(xùn)賽道,穩(wěn)居公考圖書一類、二類電商平臺(tái)雙TOP品牌,連續(xù)多年領(lǐng)跑市場(chǎng),累計(jì)服務(wù)學(xué)員超過(guò)1000萬(wàn)+?!炯尤胛覀儯c權(quán)威并肩,在創(chuàng)新中成長(zhǎng)】1.獨(dú)特優(yōu)勢(shì):黨媒合作,內(nèi)容權(quán)威,依托與半月談的深度戰(zhàn)略協(xié)同,我們建立了"政策源頭—內(nèi)容轉(zhuǎn)化—市場(chǎng)觸達(dá)"的閉環(huán)體系。在這里,你將直接參與具有政策高度與社會(huì)影響力的知識(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),奠定行業(yè)權(quán)威的專業(yè)資本。2.市場(chǎng)地位:持續(xù)領(lǐng)先,平臺(tái)堅(jiān)實(shí)作為公考類圖書與課程頭部品牌,我們代表市場(chǎng)的信任與選擇。這意味著你將加入一個(gè)擁有充分資源、成熟模式和增長(zhǎng)動(dòng)能的團(tuán)隊(duì),在堅(jiān)實(shí)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人與業(yè)務(wù)的共同突破。3.專業(yè)內(nèi)核:專注教育,科技驅(qū)動(dòng)集團(tuán)以"報(bào)媒"基因筑基,以"新創(chuàng)"科技賦能,聚焦公職教育產(chǎn)品的精細(xì)化研發(fā)與數(shù)字化服務(wù)。無(wú)論你投身內(nèi)容策劃、課程設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)推廣還是技術(shù)開(kāi)發(fā),都能在這里獲得系統(tǒng)性的能力深化與創(chuàng)新實(shí)踐。4.成長(zhǎng)體系:路徑清晰,賦能全面我們?yōu)槿瞬盘峁I(yè)化、階梯式的成長(zhǎng)支持,包括專項(xiàng)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)帶教、橫向輪崗和透明晉升機(jī)制,助力你在業(yè)務(wù)前沿持續(xù)提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。5.組織文化:務(wù)實(shí)敢為,協(xié)同共進(jìn)我們倡導(dǎo)"專業(yè)擔(dān)當(dāng)、簡(jiǎn)單高效、創(chuàng)新為贏"的團(tuán)隊(duì)氛圍,鼓勵(lì)跨部門協(xié)作與突破性嘗試,同時(shí)重視工作與生活的平衡,定期舉辦各類知識(shí)分享、文體活動(dòng)與員工關(guān)懷項(xiàng)目。我們?yōu)槟闾峁?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)體系-清晰完善的職業(yè)發(fā)展通道與晉升機(jī)制-體系化的崗位培訓(xùn)與項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)-靈活多元的工作模式與人性化管理-全面的福利保障與團(tuán)隊(duì)關(guān)懷加入我們,一起打造未來(lái)期待與你并肩,見(jiàn)證更多可能!
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