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崗位職責:
1.建立公司招采體系及相關管理制度；
2.編制及審核招標采購計劃，并負責完成具體的招標采購工作；
3.負責聯(lián)系招標采購計劃各類材料供應商，統(tǒng)計比選材料供應價格；
4.編寫完善招標文件、合同文本，組織招標采購工作并完成合同簽訂；
5.負責公司領導接待來訪、出差出訪協(xié)調和安排；
6.負責相關會議管理工作，包括會議服務、接待等相關工作；
7.負責大型會議、重要接待的策劃、組織、籌備等工作。

任職要求:
1.不超過40周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；本科及以上學歷，具有招投標、成本控制相關工作背景；
2.經(jīng)驗要求：5年以上建筑央企招標采購或成本類相關工作經(jīng)驗，熟悉央企招采管理要求、管控要點及流程系統(tǒng)，能夠獨立完成招采工作；
3.其他要求：
（1）具有較強的成本意識，市場行情敏銳度高；具有較強的組織、協(xié)調、溝通及談判能力，具有良好的職業(yè)操守；
（2）中共黨員優(yōu)先。