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更新于 8月18日

高級測試工程師

1.5-2萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

功能測試性能測試適配測試Jmeter
職責描述
1、負責移動端(iOS/Android)全流程測試,主導(dǎo)功能測試、性能測試、兼容性測試、安全測試及自動化測試體系建設(shè),確保APP高質(zhì)量交付。
2、從零搭建測試工作體系,制定測試流程、規(guī)范及質(zhì)量標準,設(shè)計分層自動化測試框架(UI/接口/單元),提升測試效率和覆蓋率。
3、組建并管理測試團隊,負責人員招聘、培養(yǎng)及績效考核,協(xié)調(diào)跨部門資源,推動測試左移(如需求評審介入)和持續(xù)集成/交付(CI/CD)落地。
4、主導(dǎo)復(fù)雜問題攻關(guān),定位并推動解決重大缺陷,通過質(zhì)量度量(如缺陷密度、逃逸率)優(yōu)化研發(fā)流程,降低線上事故率。
崗位能力需求
1、技術(shù)深度與實戰(zhàn)能力
移動端測試專家級能力:
精通移動端專項測試(如弱網(wǎng)、耗電量、內(nèi)存泄漏、ANR/卡頓等),熟悉主流云測平臺。
熟練掌握移動端自動化測試框架(Appium/Espresso/XCUITest),能主導(dǎo)搭建高可維護的自動化測試體系,覆蓋UI、接口及單元測試。
具備復(fù)雜場景測試經(jīng)驗(如直播推流、音視頻同步、IM消息可靠性),能設(shè)計針對性測試方案。
性能與安全測試能力:
熟練使用性能分析工具,能定位性能瓶頸并提出優(yōu)化建議。
熟悉OWASP移動安全測試標準,主導(dǎo)過安全滲透測試或隱私合規(guī)檢測(如GDPR、國內(nèi)個人信息保護法)。
2、測試體系構(gòu)建與流程優(yōu)化
從0到1的體系建設(shè)經(jīng)驗:
曾主導(dǎo)搭建過完整的測試流程(如需求評審→用例設(shè)計→自動化覆蓋→線上監(jiān)控),并推動測試左移和右移(如線上日志分析)。
熟悉質(zhì)量度量體系設(shè)計(如缺陷預(yù)防率、自動化覆蓋率、線上缺陷密度),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動質(zhì)量改進。
工程效能提升能力:
精通CI/CD工具鏈(如Jenkins、GitLab CI),能將自動化測試融入持續(xù)交付流水線,縮短測試周期。
具備測試工具開發(fā)經(jīng)驗(如定制化測試平臺、精準化測試工具),能通過技術(shù)手段提升團隊效率。
3、 團隊管理與軟技能
團隊搭建與人才培養(yǎng):
有5人以上測試團隊管理經(jīng)驗,擅長技術(shù)梯隊建設(shè)。
熟悉測試人員能力評估和績效管理,能制定合理的團隊目標和激勵機制。
跨部門協(xié)作與質(zhì)量文化推動:
具備強溝通能力,能協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、運維等部門,推動質(zhì)量門禁(如代碼準入標準)落地。
擅長通過技術(shù)分享、質(zhì)量復(fù)盤等方式提升團隊和全公司的質(zhì)量意識。
4、行業(yè)與業(yè)務(wù)理解(加分項)
有媒體、內(nèi)容社區(qū)或高并發(fā)C端APP測試經(jīng)驗,熟悉內(nèi)容審核、推薦算法等業(yè)務(wù)場景的測試策略。
對新興技術(shù)敏感(如AIGC測試、大模型應(yīng)用測試),能快速適應(yīng)技術(shù)變革并制定測試方案。

工作地點

成都武侯區(qū)四川廣播電視臺(世紀城路店)

職位發(fā)布者

賴逸琳/人事經(jīng)理

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四川觀察合創(chuàng)新媒體發(fā)展有限公司
四川觀察合創(chuàng)新媒體發(fā)展有限公司成立于2021年12月29日,注冊資本3000萬,公司成立以來發(fā)展迅速,業(yè)務(wù)不斷壯大,現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式有商業(yè)化IP合作、品牌宣傳、品牌營銷、產(chǎn)品推廣、直播帶貨運營服務(wù)、內(nèi)容孵化、創(chuàng)意策劃、拍攝制作等。辦公地點在四川廣播電視臺(世紀城路66號)。
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