1.負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品戰(zhàn)略的制定與演進(jìn)，規(guī)劃產(chǎn)品中長期發(fā)展路線圖，主導(dǎo)產(chǎn)品組合管理，明確各產(chǎn)品線定位與發(fā)展優(yōu)先級(jí)，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)高度對(duì)齊。
2.構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化公司級(jí)產(chǎn)品管理體系、方法論與工具平臺(tái)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才培養(yǎng)與專業(yè)能力提升，打造高效協(xié)同、結(jié)果導(dǎo)向的產(chǎn)品文化。
3.深度參與公司商業(yè)模式設(shè)計(jì)與營收規(guī)劃，主導(dǎo)通過產(chǎn)品創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)核心業(yè)務(wù)增長與盈利模式落地，建立公司級(jí)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策體系，持續(xù)優(yōu)化用戶生命周期價(jià)值與運(yùn)營效率。
4.直接領(lǐng)導(dǎo)具有戰(zhàn)略意義的核心產(chǎn)品0-1孵化或重大重構(gòu)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)關(guān)鍵資源，把控產(chǎn)品方向與用戶體驗(yàn)基準(zhǔn)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付并達(dá)成預(yù)期商業(yè)目標(biāo)。
5.持續(xù)追蹤市場趨勢、競爭動(dòng)態(tài)與前沿技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)品在體驗(yàn)、技術(shù)或模式上的創(chuàng)新突破，構(gòu)建外部專家網(wǎng)絡(luò)，提升公司在產(chǎn)品領(lǐng)域的行業(yè)影響力與品牌認(rèn)知。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功打造行業(yè)知名C端產(chǎn)品的完整經(jīng)歷。
2.具備出色的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能夠?qū)⑿袠I(yè)洞察、用戶洞察轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品愿景與落地路徑，有主導(dǎo)多款產(chǎn)品從0到1規(guī)?；鲩L并實(shí)現(xiàn)顯著商業(yè)成果的成功案例。
3.精通用戶增長、產(chǎn)品運(yùn)營與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)方法論，能體系化構(gòu)建用戶增長引擎與數(shù)據(jù)監(jiān)測分析體系，具備豐富的跨部門協(xié)同及資源整合經(jīng)驗(yàn)，能高效領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營、市場等多團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜目標(biāo)。
4.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)影響力，善于吸引、培養(yǎng)高端產(chǎn)品人才，具備搭建專業(yè)化產(chǎn)品組織的能力，擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能面向高管、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴清晰傳遞產(chǎn)品戰(zhàn)略與價(jià)值。
5.對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、AI應(yīng)用等C端前沿領(lǐng)域有深刻理解與前瞻性判斷，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新探索與風(fēng)險(xiǎn)駕馭能力，有在知名互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任產(chǎn)品負(fù)責(zé)人或成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。