崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌“天光地?zé)帷逼放迫芷诮ㄔO(shè),塑造品牌形象,通過精準(zhǔn)傳播與口碑運(yùn)營,提升品牌知名度與市場影響力,支撐商業(yè)化推廣;
2.負(fù)責(zé)基于行業(yè)趨勢、產(chǎn)品核心優(yōu)勢及目標(biāo)客群特點(diǎn),牽頭制定品牌中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確品牌核心價(jià)值、定位與差異化競爭優(yōu)勢,構(gòu)建品牌視覺體系;
3.負(fù)責(zé)制定年度品牌傳播計(jì)劃,整合線上線下傳播渠道,策劃系列傳播活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)聚焦核心傳播節(jié)點(diǎn),策劃主題傳播事件,產(chǎn)出深度傳播內(nèi)容,提升品牌曝光度;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品牌營銷物料設(shè)計(jì)與制作,包括產(chǎn)品手冊、宣傳海報(bào)、折頁、短視頻、宣傳片、案例手冊等,確保物料符合品牌視覺規(guī)范,適配農(nóng)村、政企等不同場景傳播需求;
6.負(fù)責(zé)建立輿情監(jiān)測與應(yīng)急處置機(jī)制,實(shí)時(shí)跟蹤品牌相關(guān)輿情動(dòng)態(tài),針對負(fù)面輿情快速響應(yīng)、制定應(yīng)對方案,避免品牌形象受損;
7.負(fù)責(zé)整合媒體資源,建立核心媒體合作矩陣,爭取深度報(bào)道與專題宣傳機(jī)會(huì);
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
(一)基本條件
1. 熱愛暖通及新能源事業(yè),認(rèn)同中核集團(tuán)企業(yè)文化和經(jīng)營理念,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,具有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);
2. 具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、心理素質(zhì)和學(xué)歷資格要求等;
3. 身體健康,無職業(yè)禁忌。
(二)資格條件
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上品牌策劃、市場推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有新能源、環(huán)保、鄉(xiāng)村振興相關(guān)行業(yè)品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行品牌傳播活動(dòng);
4.具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作與策劃能力,熟練使用圖文設(shè)計(jì)、短視頻剪輯工具者優(yōu)先;
5.具備較強(qiáng)的資源整合與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接媒體、政府、合作方,推動(dòng)跨部門協(xié)同;
6.具備良好的文字功底與審美能力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、市場敏感度高、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)階段性出差(區(qū)域推廣活動(dòng)、項(xiàng)目現(xiàn)場采訪)。
應(yīng)聘者對個(gè)人投遞信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司將取消其面試、錄用資格;如已入職,公司可直接解除勞動(dòng)合同。