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工作內容: 1、通過線上的渠道完成達人主播的簽約、招募工作; 2、藝人日常管理,包括工作安排以及工作情況跟蹤,引導藝人產生優(yōu)質直播內容; 3、負責跟進主播的咨詢、投訴、建議的反饋；處理工作中遇到的各種問題并提出合理的解決方案; 4、分析直播藝人、網(wǎng)紅、達人各項數(shù)據(jù)及及時反饋; 5、按時完成上級領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、有主播、短視頻達人資源的優(yōu)先考慮; 2、了解抖音/快手等短視頻平臺,熱愛直播行業(yè),有直播運營經驗或直播相關經驗者優(yōu)先考慮; 3、能獨自負責主播的招聘、培養(yǎng)以及管理。 4、口才好,愿意跟陌生人交談。 5、有無經驗均可，帶薪培訓 不定期下午茶和聚餐 公司都是00后 工作時間（自主選擇班次）： 08：00-17：00（早班） 12：00-22：00（晚班，賴床人福音） 薪資待遇：無責底薪4k+提成 試用期2個月綜合工資在6-10K+ 18-28歲，積極上進，接受無經驗者(有培訓) 不用擔心沒業(yè)績，公司會培訓，不打電話純聊天，公司氛圍好都是年輕人職位福利: 績效獎金、帶薪年假、全勤獎、房補、飯補、不加班、年輕化團隊