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1. 負責人力資源外包項目的全流程執(zhí)行與管理，包括客戶需求對接、成本核算及落地實施；
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對接客戶、供應商及公司內(nèi)部團隊，確保項目高效交付；
3. 監(jiān)控項目進度與質(zhì)量，處理突發(fā)問題，優(yōu)化服務流程，提升客戶滿意度；
4. 分析行業(yè)動態(tài)及政策變化，制定業(yè)務改進策略，推動業(yè)績目標達成；
5. 參與商務談判、合同簽訂及客戶關系維護，挖掘長期合作機會。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)驗，3年以上外包/派遣項目管理經(jīng)驗。
3、熟悉勞動法、社保政策及人力資源外包業(yè)務流程；
4、具備優(yōu)秀的項目管理能力，能獨立主導復雜項目；
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務意識；
7、具備數(shù)據(jù)分析能力與成本管控意識。