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職位描述: 1.日常電商平臺運營。獨立進行商品上下架，商品信息維護與檢查(主圖及標題優(yōu)化、詳情優(yōu)化、促銷設(shè)置、店鋪裝修等); 2.熟悉京東平臺流量渠道及新玩法。負責對店鋪的日常數(shù)據(jù)、推廣效果等實時跟蹤。并對運營、推廣方案提出切實可行的建議，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司制定的銷售目標; 3.按規(guī)定進行平臺活動申報、促銷設(shè)置與后期跟進; 4.能獨立操作后臺廣告，根據(jù)不同檔期的推廣目標及預(yù)算執(zhí)行廣告計劃，曝光，提升產(chǎn)品曝光及轉(zhuǎn)化; 5.行業(yè)競品信息數(shù)據(jù)采集與分析，提升改進競爭策略; 6.熟悉內(nèi)容玩法，能從內(nèi)容更新、達人合作等維度進行爆款產(chǎn)品包裝及站外引流; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上京東、天貓等主流電商平臺運營工作經(jīng)驗; 2.熟悉京東后臺，能夠熟練使用平臺營銷工具，能夠獨立對接平臺運營人員; 3.具有一定的文案功底、活動策劃能力，較強的邏輯思維能力; 4.具備良好的數(shù)據(jù)表格整理、分析能力，熟悉電商 ERP軟件使用; 5.具備較強的溝通能力、學(xué)習能力和抗壓能力。 員工福利: 1、豐富的企業(yè)活動:定期運動主題團建、不定時聚餐、年會等精彩活動; 3、完善的基本保障:六險，享有婚假、產(chǎn)假、喪假、工作滿一年帶薪年假等相關(guān)福利; 4、豐富的提升幫助:周員工培訓(xùn)、日常專業(yè)分享活動、合作公司業(yè)務(wù)交流會。 發(fā)展趨勢: 1、公司有自己的工廠+原創(chuàng)設(shè)計師團隊 完善的生產(chǎn)鏈，對產(chǎn)品有較高品質(zhì)有要求 2、公司擁有良好的技能培訓(xùn)和人性化的管理;對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升; 3、有競爭的薪酬待遇，主要你有能力，薪資直接老板談！ 4、扁平化管理，公司團隊年輕化，人際關(guān)系簡單，公司為每一位入職員工提供公平、良好的發(fā)展機會，開放共享的工作環(huán)境。 店鋪參考：“范居態(tài)度旗艦店”