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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)和通曬。
2、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 ，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。
3、負(fù)責(zé)客戶資源的錄入及管理。
4、監(jiān)督并反饋銷售部客戶資源覆蓋情況，按規(guī)則進(jìn)行客戶資源分配。
二、崗位要求：
1、有業(yè)務(wù)管理或銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、精通數(shù)據(jù)分析工具，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力。
3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級(jí)的人員有效合作。
三、薪資待遇：
1、底薪+績(jī)效，綜合薪資在 4-6k。
2、內(nèi)部人才引進(jìn)獎(jiǎng)：500-1000 元/人，人才引進(jìn)越多獎(jiǎng)勵(lì)越高，上不封頂。
3、頭部企業(yè)，95 后、00 后同事，積極向上的工作氛圍
4、部門團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)、下午茶等員工福利。
5、帶薪學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
6、多節(jié)福利（端午、中秋、春節(jié)、女神節(jié)、六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日福利，開(kāi)門紅紅包等）
7、六險(xiǎn)一金，周末雙休，帶薪法定法休（與國(guó)家同步）
8、年度旅游、年度體檢。
9、“百萬(wàn)俱樂(lè)部”榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)。
10、多維度高頻次評(píng)優(yōu)及 PK 獎(jiǎng)金。
【晉升通道】職能線：?jiǎn)T工—主管—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān)—高級(jí)總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
【上班時(shí)間】周一到周五 08:50—18:00，周末雙休！國(guó)家法定節(jié)假日參考國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)！
【工作地點(diǎn)】長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)協(xié)信星瀾匯商業(yè) 2 棟 4 樓（茶子山地鐵站附近，步行 5 分鐘）