崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的監(jiān)管,為公司銷(xiāo)售政策的制定提供依據(jù);
2、處理及維護(hù)門(mén)店社群日常營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督員工工作狀態(tài),有效維持工作秩序;
3、負(fù)責(zé)與社群?jiǎn)T工積極的溝通,定期開(kāi)展銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn),激發(fā)員工的銷(xiāo)售積極性,完善員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更好的完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和了解店內(nèi)的商品庫(kù)存狀況,以保證合理標(biāo)準(zhǔn)的銷(xiāo)售庫(kù)存;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助擬定年度促銷(xiāo)傳播策略和促銷(xiāo)計(jì)劃;安排、監(jiān)督、實(shí)施門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng),并進(jìn)行評(píng)估和資料歸檔等工作,提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
6、保障公司物料的備送,門(mén)店宣傳及客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)的監(jiān)管;
7、監(jiān)控、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷(xiāo)推廣活動(dòng)信息,并定期匯報(bào)。
8、通過(guò)終端巡查,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),使品牌在市場(chǎng)上達(dá)到有序、規(guī)范。
任職要求:
1、具有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
2、具有一定書(shū)寫(xiě)能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力;
3、為人誠(chéng)實(shí)正直,能出差外地;
4、29-35歲,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)、護(hù)、藥及有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
*無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金 *帶薪培訓(xùn) *彈性工作 *完善的晉升機(jī)制
工作地點(diǎn):山西省太原市萬(wàn)柏林區(qū)華潤(rùn)大廈
一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)。工作能突出優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,公司提供晉升空間;
招聘熱線(xiàn):一三八零三四五一二一六 聯(lián)系人:成女士
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升空間、帶薪培訓(xùn)、不加班、五險(xiǎn)