職位描述
C端用戶會(huì)員體系用戶增長電子商務(wù)
工作內(nèi)容：
1.會(huì)員體系搭建與優(yōu)化
1.1輔助設(shè)計(jì)會(huì)員等級(jí)、積分規(guī)則、權(quán)益體系（如生日禮遇、專會(huì)員體系屬折扣等）；
1.2搭建會(huì)員標(biāo)簽體系，實(shí)現(xiàn)用戶分層（如高價(jià)值會(huì)員、流失會(huì)員）并制定差異化策略。
2.積分商城管理
1.2搭建會(huì)員標(biāo)簽體系，實(shí)現(xiàn)用戶分層（如高價(jià)值會(huì)員、流失會(huì)員）并制定差異化策略。
2.積分商城管理
2.1管理積分商城運(yùn)營：選品、禮品采購、活動(dòng)上線及效果復(fù)盤；
2.2積分商城第三方對(duì)接：負(fù)責(zé)與第三方對(duì)接積分商城相關(guān)事宜。
3.數(shù)據(jù)分析與精準(zhǔn)營銷
2.2積分商城第三方對(duì)接：負(fù)責(zé)與第三方對(duì)接積分商城相關(guān)事宜。
3.數(shù)據(jù)分析與精準(zhǔn)營銷
3.1監(jiān)控積分商城和會(huì)員數(shù)據(jù)，分析用戶行為
3.2設(shè)計(jì)營銷策略（如短信推送、優(yōu)惠券發(fā)放），優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；電商/市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)。
2.會(huì)員運(yùn)營知識(shí)：熟悉會(huì)員生命周期管理理論，掌握會(huì)員等級(jí)體系，能根據(jù)不同會(huì)員群體制定差異化方案；
3.積分商城運(yùn)營知識(shí)：精通積分規(guī)則制定、積分獲取與消耗邏輯設(shè)計(jì)；熟悉積分商品選品策略、庫存管理及兌換流程優(yōu)化方法；了解積分營銷活動(dòng)策劃思路與效果評(píng)估指標(biāo)；??
4.數(shù)據(jù)分析知識(shí)：如用戶行為分析、轉(zhuǎn)化率分析等。
5.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年積分商城/會(huì)員體系運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
6.溝通協(xié)調(diào)：跨部門推動(dòng)項(xiàng)目，流暢對(duì)接第三方；
7.能力素質(zhì)創(chuàng)新思維：敏銳捕捉會(huì)員需求，設(shè)計(jì)新穎權(quán)益；
8.結(jié)果導(dǎo)向：以復(fù)購率、會(huì)員營收等指標(biāo)為考核目標(biāo)。
2.會(huì)員運(yùn)營知識(shí)：熟悉會(huì)員生命周期管理理論，掌握會(huì)員等級(jí)體系，能根據(jù)不同會(huì)員群體制定差異化方案；
3.積分商城運(yùn)營知識(shí)：精通積分規(guī)則制定、積分獲取與消耗邏輯設(shè)計(jì)；熟悉積分商品選品策略、庫存管理及兌換流程優(yōu)化方法；了解積分營銷活動(dòng)策劃思路與效果評(píng)估指標(biāo)；??
4.數(shù)據(jù)分析知識(shí)：如用戶行為分析、轉(zhuǎn)化率分析等。
5.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年積分商城/會(huì)員體系運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
6.溝通協(xié)調(diào)：跨部門推動(dòng)項(xiàng)目，流暢對(duì)接第三方；
7.能力素質(zhì)創(chuàng)新思維：敏銳捕捉會(huì)員需求，設(shè)計(jì)新穎權(quán)益；
8.結(jié)果導(dǎo)向：以復(fù)購率、會(huì)員營收等指標(biāo)為考核目標(biāo)。
9.技能技巧熟練使用Excel、會(huì)員系統(tǒng)，掌握分析模型、用戶畫像分析。
工作地點(diǎn)
太原萬柏林區(qū)華潤大廈華潤大廈
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