崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;:
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),5年左右財(cái)務(wù)工作;
2、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),外賬、總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3、有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,
4、30-38歲,認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于溝通
5、有千人以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)