崗位職責(zé):
1、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)所屬城市公司(中醫(yī)院/中醫(yī)門診)業(yè)績(jī)目標(biāo)制的定與分解并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)以指導(dǎo)業(yè)務(wù),最終對(duì)中醫(yī)館的經(jīng)營(yíng)成果營(yíng)收、納新客負(fù)責(zé);
2、營(yíng)銷推廣納新獲客:負(fù)責(zé)所屬城市公司各項(xiàng)活動(dòng)策劃并落地各類銷售和獲客活動(dòng)(如地推、義診、直播、社群運(yùn)營(yíng)),有效提升門診出診、續(xù)診、復(fù)診、轉(zhuǎn)介量及品牌影響力;
3、內(nèi)外關(guān)系與合規(guī)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)所屬城市公司(中醫(yī)院/中醫(yī)門診)保障醫(yī)療服務(wù)專業(yè)度以提升患者滿意度,處理突發(fā)事件,維護(hù)政府等外部關(guān)系,確保醫(yī)館合規(guī)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)績(jī)效管理:負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、績(jī)效考核與人才梯隊(duì)建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)整體效能、提升團(tuán)隊(duì)工作效率和能力;
5、內(nèi)部協(xié)同政策落地:與公司總部及其他部門高效協(xié)作,確保公司總部的戰(zhàn)略、制度和文化在分公司有效貫徹落地。
任職條件:
1.身體健康,42周歲以內(nèi),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.C端運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理中高級(jí)管理崗位;職能條線團(tuán)隊(duì)管理規(guī)模40人以上,近5年內(nèi)有成功且突出的銷售業(yè)績(jī)管理經(jīng)驗(yàn)(平均月度營(yíng)收≥30萬);
3.保健品、母嬰、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、牙科眼科、汽車4S店、養(yǎng)老等銷售或會(huì)銷行業(yè)中高層管理崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.參與或領(lǐng)導(dǎo)過直播獲客教育模式和活動(dòng)集中促轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn);
5.具備團(tuán)隊(duì)管理、解決問題、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和抗壓能力。會(huì)干、會(huì)寫、會(huì)講;
6.可接受定向城市或省去全域工作調(diào)動(dòng)或外派。
7.認(rèn)可中醫(yī)文化和傳統(tǒng)文化,認(rèn)可中醫(yī)行業(yè)未來行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
8.B端運(yùn)營(yíng)、G端運(yùn)營(yíng)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、渠道拓展、招商加盟或非營(yíng)銷中高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)求職者勿擾。