一、任職資格
1. 具備良好的溝通表達能力和邏輯分析能力,具有較強的責任心、良好的職業(yè)素質和團隊合作意識;
2. 熟練掌握軟件測試理論、基本方法和測試技能,能夠勝任測試執(zhí)行的工作,能夠參與測試環(huán)境的搭建和維護;
3. 具有較強的獨立分析需求和用例編寫的能力,能發(fā)現(xiàn)并提出業(yè)務需求、軟件需求等技術文檔中可能存在的問題;
4. 對銀行體系架構知識有一定了解且熟悉兩種及以上銀行業(yè)務模塊;
5. 熟練運用主流測試工具,具備解決測試難點的能力。
6. 有1-3年銀行新一代手機銀行測試、收單業(yè)務等項目工作經(jīng)驗,熟悉以上至少一種業(yè)務測試流程;
二、工作內容
1.根據(jù)測試需求分析文檔,獨立編寫需求分析文檔、測試用例;
2.執(zhí)行測試用例,提交并跟蹤缺陷,提交測試報告;
3.組織需求用例評審,與業(yè)務、開發(fā)人員對需求進行充分溝通,以達到對需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;
4.指導低級測試人員完成需求分析以及測試用例編寫,從業(yè)務以及測試的角度給予指導、建議;
5.協(xié)助測試負責人,以測試用例、測試技巧等形式積累測試資源,對組內流程提出可行性建議。
三、其他要求
1.計算機或金融相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具備3-5年(含)以上功能測試/非功能測試或自動化測試實施工作經(jīng)驗,其中1-3年(含)以上銀行開發(fā)或測試經(jīng)驗。